Product Owner Digital Empowerment

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an Du auch?

"Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines agilen und internationalen Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du bist authentisch, mutig und ein wenig anders – wir begrüßen echte Persönlichkeiten, die sich für unsere Themen begeistern und Spaß daran haben. Bei uns erhältst du kreative Freiräume und arbeitest in innovativen Projekten in der enviaM-Gruppe und in zentralen Projekten im E.ON-Konzern. Diese Stelle möchten wir im Rahmen einer zeitlich befristeten Elternzeitvertretung besetzen.

• Digital Empowerment:Du entwickelst und steuerst eine unternehmensweite Digital-Empowerment-Strategie, mit der du Fachbereiche befähigst, digitale Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Interne Kommunikation: Du planst und realisierst interne Kommunikationsmaßnahmen, entwickelst Inhalte für zentrale Informationsplattformen, stellst so Transparenz und Beteiligung im Transformationsprozess sicher und sorgst damit für Akzeptanz und Motivation bei allen Beteiligten.
• Strategische Ausrichtung: Du gestaltest die strategische Ausrichtung digitaler Initiativen – insbesondere in den Feldern Prozessautomatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) – und verknüpfst diese gezielt mit den Unternehmenszielen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, begeisterst sie für digitale Themen und bindest sie aktiv in die Entwicklung und Umsetzung ein.

• Erfahrung mit Wirkung: Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Product Manager/Owner oder (Tech-)Consultant, idealerweise mit Fokus auf digitale Innovation mit.
• Hands-on mit Vision: Du bist neugierig, technologieaffin und bewegst dich sicher in agilen Methoden.
• Kommunikationsstark & strukturiert: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1) und schaffst es, komplexe Informationen auf verständliche Weise zu präsentieren.
• Tech Know-how trifft Strategie: Du hast einen erfolgreichen Abschluss (Ausbildung/Studium) im Bereich Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar.
• Teamplayer mit Persönlichkeit: Du bist mit Neugier am Puls der Zeit, suchst nach Inspirationen und lebst Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken vor.
• Ready für Veränderung: Du bist flexibel, denkst unternehmerisch und findest dich auch in komplexen, internationalen Matrixorganisationen gut zurecht.

• 38 Std. Woche - Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
• Gleitzeit - Gestalte deinen Arbeitstag individuell innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit.
• Vertrauensarbeitszeit - Bei uns musst du keine Arbeitszeiten tracken oder dich einstempeln.
• Modernes Arbeitsequipment - Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
• Fitness- und Gesundheitsangebote - Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
• Gastronomieangebote - An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
• Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
• Parkplatz & E-Ladesäulen - Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
• Tarifvertrag - Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
• Smart Office - Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
• Anstellungsvertrag - Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Vertrag abgesichert.
• 30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.