Product Manager

Vor 6 Tagen


Halle, Sachsen-Anhalt, Deutschland Prysmian Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

English version below

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Über Prysmian

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen, der die Energiewende und die digitale Transformation vorantreibt.

Prysmian ist ein an der italienischen Börse notiertes Unternehmen mit fast 150 Jahren Erfahrung, über Mitarbeitern, 104 Werken und 27 Forschungs- und Entwicklungszentren in über 50 Ländern.

Jeder bei Prysmian hat das Potenzial, sich zu profilieren, denn egal, was Sie tun und wo Sie arbeiten, Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.

Ihre Aufgaben

Produktmanagement

  • Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Rolling Stock & Railway-Kabelsysteme
  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien unter Berücksichtigung technischer Trends, Normen und Kundenanforderungen
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Marktanalyse, Produktdefinition, Entwicklung, Einführung und Pflege
  • Koordination von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Qualitätssicherung
  • Erstellung technischer Produktdokumentationen und Vermarktungsunterlagen
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Kundenanfragen und Angebotsprozessen
  • Durchführung von Produktschulungen für interne und externe Stakeholder
  • Monitoring von Produktqualität und Performance im Feld sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Market Intelligence

  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich Bahn- und Infrastrukturtechnik
  • Aufbau und Pflege eines strukturierten Marktbeobachtungssystems
  • Identifikation neuer Marktpotenziale, Kundenbedarfe und technologischer Entwicklungen
  • Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und Normen (z. B. EN, IEC, ISO) mit Relevanz für die Produktstrategie
  • Erstellung von Business Cases zur Bewertung neuer Produktideen und Marktsegmente
  • Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Roadmaps und Innovationsplänen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Strategie, Produktentwicklung und externen Partnern
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Marktanalyse, idealerweise in der Bahn- oder Kabelindustrie
  • Fundierte Kenntnisse der Anforderungen im Bereich Rolling Stock und Railway-Infrastruktur
  • Erfahrung im Umgang mit Normen, technischen Spezifikationen und Zulassungsverfahren
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Arbeiten Sie für den weltweit größten Kabelhersteller in einem multinationalen Umfeld
  • Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
  • Globales Netzwerk
  • Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – national und international
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einem Mental-Health-Programm mit kostenlosen 1:1-Sitzungen mit erfahrenen Psycholog:innen und Coaches sowie vielen weiteren Angeboten rund um das mentale Wohlbefinden
  • Fahrrad-Leasing inkl. Mitarbeitendenzuschuss für das erste Fahrrad
  • Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeitenden sowie weitere Benefits wie z. B. Firmenfitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte)

English version

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About Prysmian

Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation.

Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 104 plants and 27 R&D centers in over 50 countries.

Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.

Your Responsibilities

Product Management

  • Responsibility for the product portfolio in the area of Rolling Stock & Railway Cable Systems
  • Development and implementation of product strategies considering technical trends, standards, and customer requirements
  • Management of the entire product lifecycle: market analysis, product definition, development, launch, and maintenance
  • Coordination of product development projects in collaboration with R&D, production, and quality assurance
  • Creation of technical product documentation and marketing materials
  • Support for sales in technical customer inquiries and quotation processes
  • Conducting product training for internal and external stakeholders
  • Monitoring product quality and field performance, and initiating improvement measures

Market Intelligence

  • Conducting market, competitor, and trend analyses in the field of railway and infrastructure technology
  • Establishing and maintaining a structured market monitoring system
  • Identifying new market potentials, customer needs, and technological developments
  • Analyzing regulatory frameworks and standards (e.g., EN, IEC, ISO) relevant to product strategy
  • Creating business cases to evaluate new product ideas and market segments
  • Supporting the development of strategic roadmaps and innovation plans
  • Close collaboration with sales, strategy, product development, and external partners

Your Profile

  • Completed studies in industrial engineering, electrical engineering, mechanical engineering, or a comparable field
  • Several years of professional experience in product management or market analysis, ideally in the railway or cable industry
  • In-depth knowledge of requirements in the area of rolling stock and railway infrastructure
  • Experience with standards, technical specifications, and approval procedures
  • Analytical thinking, structured working style, and strong communication skills
  • Excellent English skills, both written and spoken; Ideally, knowledge of German

We Offer

  • Work for the world's largest cable manufacturer in a multinational environment
  • A stable and continuously growing company
  • Global community
  • A very open and welcoming corporate culture
  • Individual training and promotion opportunities both nationally and internationally
  • Mental health is important to us. In cooperation with , our employees have access to a mental health program that offers free 1-on-1 sessions with experienced psychologists and coaches and many other topics related to mental well-being
  • Bike leasing incl. employee subsidy for the first bike
  • Various share programs for all employees and other benefits such as company fitness with egym Wellpass or corporate benefits (employee discounts)

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.



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