Koordinatorin der Plattform für Lehrerinnenbildung: University of Cologne Teacher Education Hub
vor 2 Stunden
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Koordinator*in der Plattform für Lehrer*innenbildung:
University of Cologne Teacher Education Hub
Die Plattform für Lehrer*innenbildung (University of Cologne
Teacher Education Hub) fördert die Innovation, Inter-
disziplinarität und Verantwortung aller Beteiligten in For-
schung, Lehre und Transfer in der Lehrer*innenbildung. Sie
ist der Prorektorin für Lehre und Studium zugeordnet und
wird von einer Wissenschaftlichen Leitung geleitet.
IHRE AUFGABEN
» Gremienmanagement:
Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Gremien der
Plattform für Lehrer*innenbildung (Rat, Wissenschaft-
liche Leitung, Externer Beirat)
» Kommunikation und Stakeholdermanagement:
Kommunikation und Abstimmung von Prozessen der
Wissenschaftlichen Leitung und des Rektorats,
Koordination der Einrichtung von Arbeitsgruppen,
Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit durch Erstellung
von Textvorlagen und Medien-Content
» Strategische Weiterentwicklung und Projektkoordination:
Unterstützung der Prorektorin für Lehre und Studium
in Prozessen zur strategischen Weiterentwicklung der
Lehrer*innenbildung
» Unterstützung der Wissenschaftlichen Leitung der Platt-
form für Lehrer*innenbildung
IHR PROFIL
» wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master)
» nachgewiesene Erfahrung im Wissenschaftsmanage-
ment im universitären Bereich, wünschenswert in der
Lehrer*innenbildung sowie insbesondere im Gremien-
management
» nachgewiesene Erfahrung in der Lehrer*innenbildung
» ausgeprägte Organisations- und Kommunikations-
fähigkeit
» Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen
Denken
» Teamfähigkeit, aber auch selbständiges und eigen-
verantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität
» hervorragende Deutsch- und sehr gute Englisch-
kenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
» die Möglichkeit, an der zukunftsorientierten Weiter-
entwicklung der Lehrer*innenbildung mitzuwirken
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)
zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die
entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus-
setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter:
Die Kennziffer ist TUV Die Bewerbungsfrist endet
am
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.' Curie Lee
) und schauen Sie in unsere FAQs.
Prorektorat für Lehre und Studium
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