Rigging Technician – ALIZÉ
Vor 5 Tagen
______________________________________________________ Riggingtechniker*in – ALIZÉ – Resident Show Division Vollzeit-Position Wir suchen eine*n Rigging-Techniker*in zur Unterstützung unseres Rigging-Teams. In dieser Position sind Sie für die Bedienung des Rigging-Equipments während Proben, Aufführungen und sämtlicher showbezogener Aufgaben verantwortlich. Zudem stellen Sie sicher, dass das Equipment sicher aufgebaut, betrieben und gewartet wird, und unterstützen bei der Inventur von Ausrüstung sowie bei regelmäßigen Sicherheitsinspektionen. Dieideale Person sollte teamorientiert sein, mit unvorhergesehenen Situationen souverän umgehen können und auch unter Druck konzentriert und lösungsorientiert arbeiten. Der*die Riggingtechniker*in hat die Möglichkeit zur: Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, künstlerischen Mitarbeitenden und dem Stage Management zur Unterstützung während Proben, Trainings und Aufführungen; Aneignung fundierter Kenntnisse über die produktionseigenen Anlagen verschiedener Abteilungen zur sicheren Bedienung und Instandhaltung; Unterstützung bei der Bestandsaufnahme sowie Identifikation zusätzlichen Riggingbedarfs in Abstimmung mit der Abteilungseitung; Unterstützung des Technischen Direktors und der Abteilung Production Services bei der Entwicklung und Durchführung präventiver Wartungen und Inspektionen; Fristgerechte Prüfung und Sicherer Auf-/ Abbau, Nutzung und Wartung von Rigging-Systemen, die von Artist*innen während Vorstellungen, Proben und Trainings verwendet werden; Aktualisierung aller erforderlichen Wartungs- und Inspektionsprotokolle sowie Sicherstellung, dass das Rigging-Equipment den gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien entspricht; Fachgerechte Dokumentation von abteilungsbezogenen Designs, Geräten, Systemen, Funktionen, Abläufen, Showabläufen, Wartungs- und Inspektionsprotokollen sowie Sonderprojekten; Zusammenarbeit mit der technischen Leitung zur Erstellung und Pflege von Schulungs- und Backup-Plänen, um bei einem unerwarteten System-, Komponenten- oder Geräteausfall einen reibungslosen Vorstellungsbetrieb sicherzustellen; Teilnahme an Cue-Track-Rotationen nach Vorgabe; Durchführung von Show Tracks und Fehlerbehebung während Vorstellungen und Proben; Umsetzung von Projekten, einschließlich Recherche, Beschaffung, Bau und Installation neuer Showelemente sowie weiterer abteilungsspezifischer Projekte nach Anweisung; flexible Arbeitszeiten; Einhaltung und Förderung aller gesetzlichen und betrieblichen Arbeitsschutzvorschriften; Teilnahme an allen erforderlichen Sicherheits- und Rettungsübungen; Aktiver Beitrag zu einem sicheren und positiven Arbeitsumfeld durch Einhaltung aller Standards, Werte, Richtlinien und Vorschriften der Cirque du Soleil Entertainment Group; Abteilungsübergreifende Unterstützung anderer Bereiche nach Bedarf; Ausführung aller weiteren arbeitsbezogenen Aufgaben gemäß Anweisung
Was braucht man für diese Rolle? Die folgenden Qualifikationen sind die Grundlagen für eine erfolgreicheTätigkeit in dieser Position: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in Theater-/Showproduktionen; vergleichbare technische Erfahrung im Bereich Rigging wird ebenfalls berücksichtigt; Mechanisches Verständnis, z. B. für Fertigung, Kettenzüge, Gegengewichtsystemen etc.; Erfahrung mit Aerial- und akrobatischen Rigging; Nachweisbare Qualifikation oder Erfahrung im Umgang mit Bühnenmaschinerie, Anschlagmitteln und PSA; Zertifizierung in Seilzugang ist von Vorteil; Zertifizierung in PSAgA ist von Vorteil; SQQ2-Zertifizierung oder Anschlägerschein von Vorteil; Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit Kenntnissen in Bühnentechnik; Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, MS Teams); Befähigung zum Bedienen bzw. zur Schulung im Umgang mit Hebezeugen und schwerem Gerät wie Gabelstaplern; Körperliche Eignung zur Ausführung der wesentlichen Aufgaben wie Hocken, Knien, Höhenarbeit, Seilzugang, langes Stehen und Heben (mind. 23 kg); eine vollständige Liste wird im Angebot bereitgestellt. Gegebenenfalls werden angemessene Vorkehrungen zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen getroffen; Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation über Headset; bei einer internationalen Besetzung ist die Arbeitssprache Englisch; Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Geschäftspartner*innen; Professionelles Auftreten und Erscheinungsbild; Bereitschaft zu theaterüblichen Diensten, auch an Sonn- und Feiertagen; Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wie Sie sich vorstellen können, unterscheidet sich die Arbeit mit einem Zirkus von der mit anderen Organisationen, und bei der Cirque du Soleil Entertainment Group nehmen wir diese Unterschiede mit Begeisterung an. Wir sind uns darüber im Klaren, dass es keine Einheitsgröße gibt, und laden Sie ein, Ihre eigene spezielle Erfahrung mit uns zu machen, um aus erster Hand zu erfahren, wovon wir sprechen Unsere emotionsgeladenen Shows sind nur die Spitze des Eisbergs: Überall in unserer Organisation finden Sie kreative Köpfe, die ihre Stimme erheben und sich selbst sein können, ihr wahres Ich. Vielfalt bedeutet für uns verschiedene Perspektiven, frische Ideen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsweise. Wir werden nicht so tun, als hätten wir auf alles eine Antwort, deshalb brauchen wir Sie Die Mitarbeiter hier sind das Zentrum unserer Arbeit, die Stimmen hinter dem Endprodukt und den erstaunlichen Leistungen auf der Bühne. Wenn Sie an Ihren idealen Arbeitsplatz denken, was kommt Ihnen da in den Sinn? Für uns sieht er wie folgt aus (und ist es auch wirklich): Teamarbeit - wir fühlen uns in Teams wohl, die zusammenarbeiten, unabhängig von Titel oder Abteilung; Respekt - wenn wir jemanden bitten, unserem Team beizutreten, tun wir das, weil wir Ihnen vertrauen und Sie respektieren; Integrität - ob Sie hinter den Kulissen oder im Büro arbeiten, wir zählen auf Sie. Wir sind ein Team, und Integrität hat bei uns einen hohen Stellenwert, und wie wir bereits erwähnt haben, ist Vertrauen wichtig; Authentizität - wir möchten, dass Sie sich bei der Arbeit voll und ganz einbringen. Hier müssen Sie nicht in eine Schublade passen, um dazuzugehören; vielfältige Perspektiven fördern die Kreativität am Arbeitsplatz. Wir schätzen den Menschen, der sich hinter der Mitarbeiternummer verbirgt; Gehört werden - Sie haben Zugang zu allen Mitarbeitern des Unternehmens, nutzen Sie Ihre Stimme, wenn Sie Fragen zur Entwicklung haben oder Vorschläge zur Verbesserung machen wollen. Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und möchten, dass Sie gehört werden Kommen Sie zu uns und lassen Sie sich von uns zeigen, wie sich eine "Zirkusfamilie" anfühlt Die Cirque du Soleil Entertainment Group ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir diskriminieren weder Bewerber noch Mitarbeiter aufgrund ihrer Ethnie, ihres Glaubens, ihrer Hautfarbe, ihres Alters, ihrer Religion, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstandes, ihres Militärstatus, ihrer nationalen Herkunft oder ihrer Abstammung. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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