Channel Manager Elektriker

Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als Channel Manager Elekriker (all genders).

Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeninfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom verfügbar ist.

Mit über 7.000 B2B-Kunden sind wir Marktführer in Deutschland.

Doch die Elektromobilität steht immer noch am Anfang. Um das zu ändern, suchen wir PerformerInnen und MacherInnen, die Zukunft aktiv mitgestalten.

Als Channel Manager (all genders) bist du das Bindeglied zwischen reev und unserer Elektriker-Community. Du arbeitest täglich daran, dass reev der Nummer 1 Partner für Ladelösungen bei Elektrikern in Deutschland wird.

• Du vertrittst reev auf Messen, Events und Trainings und machst unsere Marke im Markt sichtbar und erlebbar.
• Du gewinnst neue ElektrikerInnen - ob per Anruf, Mail oder bei Veranstaltungen - und entwickelst sie zu langfristigen und aktiven Partnern.
• Du bist nah dran am Markt, sammelst Feedback und spielst es gezielt in Marketing, Sales und Produkt zurück.
• Du arbeitest eng mit Großhändlern, Herstellern und Verbänden zusammen, um reevs Reichweite und Netzwerk stetig auszubauen.

• Du sprichst die "Sprache der ElektrikeInnen" und kennst deren Alltag.
• Du hast eine offene, kommunikative Art, kannst Menschen begeistern und Vertrauen schaffen.
• Du bringst Erfahrung aus dem Elektro-Großhandel oder von einem Hersteller mit – idealerweise im direkten Kontakt mit ElektrikerInnen.
• Beziehungen aufbauen liegt dir im Blut, und du hast Spaß daran, eine starke Community mitzugestalten.
• Du bist gerne unterwegs – rund 60 % deiner Zeit verbringst du im Feld, natürlich mit Firmenwagen.

Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe eine neue Challenge für Dich wäre.

Culture @ reev

Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.

Benefits @ reev

• 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
• Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch Psycholog:innen oder Business-Coaches.
• JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
• Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungs-möglichkeiten.

Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.

reev bietet eine intelligente Energie- und Lademanagement-Plattform für eine bessere Zukunft. Bei reev machen wir das Laden von Elektrofahrzeugen mühelos und optimieren gleichzeitig den Energieverbrauch. Unsere Plattform verbindet nahtlos das Laden, das Netz und das Energiemanagement und gibt Unternehmen und Elektriker:innen die Werkzeuge an die Hand, die sie für eine reibungslose, effiziente und zukunftssichere Lösung benötigen. Indem wir das Laden intelligenter und die Netze effizienter machen, fördern wir den Übergang zu einer sauberen und nachhaltigen Energiezukunft.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.