Recruiter (M/w/d) Für Aufbau Talent Acquisition

**Das Unternehmen**:
**HAPEKO** ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

Unser Kunde ist eine sympathische, unabhängige Wirtschaftskanzlei mit internationaler Ausrichtung (ca. 500 Mitarbeitende weltweit) und zwei Standorten in Deutschland. Seit rund 20 Jahren ist das Unternehmen fest am Markt etabliert, betreut attraktive Mandate in einem anspruchsvollen Umfeld und hat weiterhin große Wachstumsambitionen in einem krisensicheren Markt.

Dank starker Auftragslage wächst unser Mandant gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Herzen Frankfurts eine engagierte, zuverlässige und offene Persönlichkeit als Inhouse Recruiter / Manager Talent Acquisition (m/w/d) für den Aufbau eines professionellen Recruitings in Deutschland.

In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und -Bindung von Kolleg:innen an den beiden Standorten in Frankfurt und München und betreuen den Recruiting Prozess End-to-End bis hin zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung. Dabei sind Ihnen in Ihrem Aufgabengebiet keine Grenzen gesetzt, denn unser Mandant ist offen für neue Wege und Maßnahmen.

Wir richten uns bei der Suche an engagierte Personen (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition auf Agentur
- oder Unternehmensseite, die Lust haben, ihr Potential in einem spannenden Wachstumsfeld zu entfalten.

**Aufgaben**:

- Gewinnen von qualifizierten Talenten zum weiteren Teamausbau: Von anspruchsvollen Fachkräften (m/w/d) bis hin zur Management-Ebene
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen sowie regelmäßige aktive Ansprache der Kandidat:innen über verschiedene Karriere-Plattformen und Social Media (LinkedIn, Xing) unter Einbezug aktueller Markttrends
- Qualifizierung von Kandidat:innen anhand von Telefon
- oder Video-Interviews sowie Begleitung und Unterstützung der Kandidat:innen in allen Bewerbungsphasen
- Regelmäßiger Austausch, enge Zusammenarbeit und Beratung der Partner
- Abstimmung zur Recruiting-Strategie mit den anderen Recruiting-Abteilungen an Standorten im europäischen Ausland
- Teilnahme an relevanten Job
- und Karrieremessen und Präsentation des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber
- Zusammenarbeit und Koordinierung von Personaldienstleistern

**Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalvermittlung bzw. Talent Acquisition auf Unternehmens
- oder Agenturseite
- Erfahrung in der Arbeit in internationalen Teams / Unternehmen
- Ausgeprägter Teamgeist und eine offene, authentische Art mit Hands-on Mentalität
- Professionelle Kommunikation, sicheres Auftreten auf sämtlichen Ebenen und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Vorteile**:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und viel Raum für Individualität
- Gestaltungsfreiraum und enormes Potential: Sie bauen das Recruiting in Deutschland komplett auf und haben die Chance, Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen auszugestalten
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien ohne „Partner-Allüren“
- Fairplay und Teamgeist: Sie sind Teil eines sympathischen, fairen und uneitlen Teams, in dem es ausschließlich um die Sache geht und in dem viel gelacht wird
- Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten, Home Office möglich

**Unser Kontakt**:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Beziehen Sie sich dabei gerne auf die
**Job-Nr. JAT/98470**.

Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Frankfurt - HAPEKO.