Moodle-administrator & Digital Learning Support W/m/d

**Moodle-Administrator & Digital Learning Support w/m/d**:

- Wir suchen eine engagierte und technikaffine Persönlichkeit zur Unterstützung des Supports und der Weiterentwicklung unserer digitalen Lehr
- und Lernumgebung (basierend auf Moodle). Die Stelle ist am Learning Innovation Center (LINC) angesiedelt. Wenn Sie Erfahrung mit Moodle oder ähnlichen LMS haben und innovative Lösungen für die digitale Lehre mitentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Prof. Dr. Carolin Sutter ❘ Telefon (+49) 49 6221 6799-412

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

- Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs
- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und interdisziplinäre Community. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs
- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.**Wir bieten**:

- Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
- Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
- Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
- Ausstattung | Moderne Büro
- und Seminarausstattung
- Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
- Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

**Aufgabe**:

- Technischer First-Level Support sowie inhaltlicher Support für Lehrende und Studierende im Umgang mit Moodle
- Unterstützung in der Administration, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Moodle-basierten Lehr/Lernumgebung
- Beratung unserer Lehrenden zu digitalen Lehr
- und Lernmethoden
- Konzeption und Durchführung von Schulungen/Workshops etc. zu Moodle, digitaler Lehre und ähnlichem
- Koordination von studentischen Hilfskräften für den technischen Fist Level Support

**Profil**:

- Bachelorabschluss oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Administration von Learning Management Systemen, Bildungswissenschaft, Didaktik, E-Learning oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Moodle oder vergleichbaren Learning-Management-Systemen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Medien
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
- Serviceorientierung
- Idealerweise Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Workshops/Schulungen oder ähnlichem
- Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

**Hanife Öztürk**
- Personalsachbearbeiterin- Ludwig-Guttmann-Straße 6_
- 69123 Heidelberg _Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 14013 an**:
**SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Hanife Öztürk**

**Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten**:
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs
- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.