Mehrere Kommunale Vollzugsbedienstete

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für **unser Standes-, Rechts - und Ordnungsamt**: **Mehrere Kommunale Vollzugsbedienstete (m/w/d)** **Informationen zur Stelle**: - Besetzung ab**:ab sofort** befristet/unbefristet**:unbefristet** Stundenumfang**:Vollzeit (40/39 Wochenstunden)** Vergütung**:Besoldungsgruppe A 8 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)** Bewerbungsfrist**:22.10.2025** Kennziffer**:30/11 (2025)** Sollte der Lehrgang als kommulale:r Vollzugsbedienstete:r bereits abgeschlossen worden sein, ist eine unbefristete Einstellung vorgesehen. Sollte der Lehrgang noch absolviert werden müssen, wird das Beschäftigungsverhältnis zunächst befristet für ein Jahr geschlossen. Nach bestandener Prüfung zur/zum Kommunalen Vollzugsbediensteten und Bewährung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. **Aufgaben**: - Ergreifen von Maßnahmen zur allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehr ggf. unter Anwendung von Zwangsmitteln - Durchführung von Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung - Streifendienst mit Kontrolle des öffentlichen Raums - Unterbringung von psychisch kranken Personen - Anfertigung von Aktenvermerken und Ermittlungsberichten zur Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren - Allgemeine Ermittlungstätigkeiten im Rahmen der Amtshilfe für andere Dienststellen und Behörden **Wir bieten**: - Eigenverantwortliches Arbeiten - Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) - Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz - Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort - und Weiterbildungen - Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets - Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) - Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung **Ihr Profil**: - Eine der nachfolgenden Qualifikationen: - abgeschlossener Lehrgang als kommunale:r Vollzugsbedienstete:r - eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Bundesland und Bereitschaft den für Rheinland-Pfalz vorgesehenen Lehrgang als kommunale:r Vollzugsbedienstete:r zu absolvieren - Befähigung für das Statusamt A 8 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang als Kommunale:r Vollzugsbedienstete:r - abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit mindestens Abschlussnote „befriedigend“ und mehrjähriger Berufserfahrung mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang als Kommunale:r Vollzugsbedienstete:r (Bewerber:innen mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder mit abgeschlossener Verwaltungsprüfung I werden bevorzugt) - Mitarbeit im Wechselschichtdienst; Bereitschaft auch zum Dienst außerhalb der Dienstzeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren-/Konfliktsituationen und damit einhergehend körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung - Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit kompetentem, konsequentem und freundlichem Auftreten im Umgang mit Bürger:innen - Bereitschaft, Uniform und persönliche Schutzausrüstung zu tragen - Führerschein Klasse B Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.