Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung zum 01.10.2025 befristet bis zum 30.09.2028 **zwei**wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)** im Bereich Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt und Interesse an Biodiversitätsmaßnahmen in landwirtschaftlichen Betrieben in Teilzeit (65 % bzw. 50 %) für die Bearbeitung verschiedener politischer und sozio-ökonomischer Fragestellungen in dem Forschungsvorhaben FInAL - Förderung von Insekten in Agrarlandschaften durch integrierte Anbausysteme mit nachwachsenden Rohstoffen.

**Job-ID**:
J000000083

**Einsatzort**:
Braunschweig

**Startdatum**:
01.10.2025

**Gesellschaft**:
Institut für Betriebswirtschaft (BW)

**Tätigkeitsbereich**:
Naturwissenschaften

**Art der Anstellung**:
Teilzeit

**Veröffentlicht**:
14.07.2025

**Ihrer Aufgaben**:
**Stelle (a) mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit**
- Erhebung und Analyse der betrieblichen Daten
- Kalkulation der Maßnahmenentgelte für die Partnerbetriebe und Aktualisierung des Berechnungstools
- Untersuchung der betrieblichen Anpassungsmöglichkeiten auf sich verändernde agrarpolitische Rahmenbedingungen
- enge Zusammenarbeit und Absprache mit Projektpartnern z. B. zur Verstetigung der Maßnahmen nach Projektende
- Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops sowie eigenständige Präsentationen von Forschungsergebnissen auf Veranstaltungen unterschiedlichen Formats
- Kommunikation in Gremien und mit Fachbehörden
- Mitarbeit an der Erstellung von Berichten und Informationsmaterialien
- Publikation der Ergebnisse in geeigneten Organen und Präsentation der Arbeiten und Ergebnisse auf Veranstaltungen

**Stelle (b) mit 65 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit**
- betriebliche Analyse verschiedener Unternehmensstrategien von Landwirten von Biodiversität als Geschäftsmodell
- Vergleich der Kosten der Energieerzeugung aus Nachwachsenden Rohstoffen und erneuerbaren Energien
- enge Zusammenarbeit und Absprache mit Projektpartnern z. B. zur Erhebung der Akzeptanz kooperativer Maßnahmen der Akteure in Landschaftslaboren
- Mitarbeit und auch selbständige Durchführung von Workshops und Interviews sowie eigenständige Präsentationen von Forschungsergebnissen auf Veranstaltungen unterschiedlichen Formats
- Kommunikation in Gremien und mit Fachbehörden
- Mitarbeit an der Erstellung von Berichten und Informationsmaterialien
- Publikation der Ergebnisse in geeigneten Organen und Präsentation der Arbeiten und Ergebnisse auf Veranstaltungen

**Ihr Profil**:
**Fachliches Anforderungsprofil für beide Stellen**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M.Sc., Univ.Dipl.) mit ökonomischem Schwerpunkt (z. B. Fachrichtung Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agrarökonomie oder Agribusiness)
- fundierte Kenntnisse über produktionsökonomische Zusammenhänge in landwirtschaftlichen Betrieben sowie gute produktionstechnische Kenntnisse (Schwerpunkt Ackerbau)
- Erfahrung in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen erwünscht
- Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben erwünscht
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich der Agrarwissenschaften sind von Vorteil, aber nicht Bedingung

**Ihr persönliches Anforderungsprofil**:

- Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirt*innen
- analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten zu interdisziplinären Fragestellungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Bereitschaft und Fähigkeit für Dienstreisen (PKW-Führerschein)

**Unser Angebot**:

- **Sicherheit und Leistungen**: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
- **Verantwortung und Sinnstiftung**: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik
- und praxisrelevanten Themen
- **Flexibilität und Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- **Perspektive**: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- **Gesundheit**: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- **Mobilität**: JobTicket, ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die b