Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Im Bereich

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Schicht - und Oberflächentechnik IST in Braunschweig ist Partner im »Fraunhofer-Projektzentrum für Energiespeicher und -systeme ZESS« und dem »Wasserstoffcampus Salzgitter« und fokussiert dort die Leitthemen Energiespeicher - und Wasserstofftechnologien. Für den Ausbau der Gruppe »Nachhaltige Fabriksysteme & Life Cycle Management« mit den Schwerpunkten Batterieproduktion und Wasserstoffwirtschaft sucht das Fraunhofer IST zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Life Cycle Assessment. Das Team der Arbeitsgruppe »Nachhaltige Fabriksysteme & Life Cycle Management« erschließt gemeinsam mit namhaften Unternehmen und Organisationen die Potenziale einer Energiespeicherproduktion in Deutschland sowie den Einsatz von Wasserstofftechnologien entlang der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis zur Nutzung. Ausgehend von den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung adressiert das Team zentrale Fragestellungen der Energie - und Ressourceneffizienz sowie der Analyse und Bewertung von Technologien im Hinblick auf Kosten und potenzielle Umweltwirkungen. Im Fokus stehen die Entwicklung und Anwendung von Technologien, Methoden und Werkzeugen für ein ganzheitliches Lebenszyklusmanagement von mobilen und stationären Energiespeicher - und Wasserstofftechnologien. **Was Sie bei uns tun** - Akquisition von öffentlich geförderten Forschungs - und Industrieprojekten - Durchführung technisch-ökonomisch-ökologischer Lebensweganalysen - Kontinuierliche Begleitung der Produkt - und Prozessentwicklung für Energiespeicher - Konzeption und Entwicklung neuer Methoden und Werkzeugen für ein Life Cycle Engineering von Energiespeichern - Interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie - Gemeinsame Erarbeitung von Publikationen, Fachvorträgen und Workshops zum Wissenstransfer **Was Sie mitbringen** Wir suchen passionierte, kreative Persönlichkeiten, die mit eigenen Beiträgen die Ziele und Themen des interdisziplinären Teams vorantreiben. Siesollten ein mit Enthusiasmus und sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder in anderen MINT-Studiengängen vorweisen. **Mehrere der folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus**: - Begeisterung für neue Technologien, Erkenntnisse und Herausforderungen - Erfahrungen in der lebenszyklusorientierten Gestaltung und Bewertung von Produkten inkl. entsprechender Bewertungsmethoden wie Life Cycle Assessment (LCA) und Life Cycle Costing (LCC) - Erfahrungen in der Modellierung unter Anwendung von LCA-Software (SimaPro, GaBi, Umberto, Open LCA etc.) und LCA-Datenbanken (Ecoinvent, GaBi, etc.) - Vertrautheit mit LCA-Standards und -Richtlinien (z. B. ISO 14040/44) und Rahmenwerken zur Berichterstattung über den Klimawandel (z. B. GHGProtocol, SBTi, etc.) - Idealerweise Programmiererfahrung mit Python, R, Matlab oder ähnlichem - Idealerweise Kenntnisse der Batterie - oder Brennstoffzellenproduktion - Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären und internationalen Teams - Interesse an anwendungsbezogenem wissenschaftlichem Arbeiten **Was Sie erwarten können** - Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie - Möglichkeit zur Promotion am Lehrstuhl "Nachhaltige Produktion und Life Cycle Engineering" an der TU Braunschweig - Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams - Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen - Erstklassige Ausstattung und einzigartige Forschungsinfrastruktur - Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen mit hervorragenden Aussichten auf attraktive Karrierechancen - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens - Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Wir bieten viele Vorzüge für unsere Mitarbeitenden: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, zahlreiche Fraunhofer Mitarbeiterangebote und Rabatte in den Bereichen Sport, Reisen, Shopping und vielen mehr. - Weiterhin unterstützen wir Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes SüdOstNiedersachsen. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung,