Leitung Betontechnologie Und Qualitätssicherung

**Leitung Betontechnologie und Qualitätssicherung (m/w/d) in Neumarkt**:
Als Leitung Betontechnologie und Qualitätssicherung führen Sie vier Prüfstellen an den vier Fertigungsstandorten und sind unser Ansprechpartner für Qualitätsfragen innerhalb der Organisation und nach außen zu Seiten unserer Kunden. Es macht Ihnen Freude, gemeinsam mit dem Kunden Lösungen bei anstehenden Qualitätsproblemen zu suchen. In Verhandlungen vertreten Sie sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden. In der Tätigkeit haben Sie viel Gestaltungsspielraum, eine hohe Eigenverantwortung und einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine **Leitung Betontechnologie und Qualitätssicherung (m/w/d)** in **Vollzeit**:
**Deine Aufgabenschwerpunkte**:

- Fachliche Führung der vier Prüfstellen der deutschen Werke, im Besonderen kontinuierliche Unterstützung der Prüfstellenleiter im Bereich der Mess
- und Prüfmittelorganisation sowie allgemeinen und personellen Themen
- Begleitung der HPQs und regelmäßigen Überwachungsaudits der Auditoren unserer Kunden an den deutschen Standorten zusammen mit den lokalen Prüfstellenleitern
- Zentrale Steuerung (Analyse, Maßnahmenermittlung, Wirksamkeitskontrolle, 8D-Reporting) der Kundenreklamationen an den deutschen Standorten
- Analyse und Bewertung von produktions
- und qualitätsrelevanten Messdaten (Benchmarking) aller Standorte (auch Ausland) der RAILONE-Gruppe
- Regelmäßige Audits der werkseigenen Produktionskontrolle an den deutschen Standorten
- Einmal pro Jahr Audits der werkseigenen Produktionskontrolle an den vier ausländischen Standorten
- Entwicklung und Verbesserung von Checklisten für Versuche und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Entwicklung und Verbesserung von Prüfmitteln
- Kontrolle und Optimierung der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen
- Erstellung von qualitätsrelevanten Berichten und Dokumenten für Kunden und interne Bedarfsträger
- Berichterstattung an den CTO

**Deine Qualifikationen**:

- Ingenieur oder Techniker (IHK) mit Erfahrung in Beton
- oder Materialprüfung sowie Betontechnologie oder Betonfertigung (E-Schein), alternativ ausgebildeter Baustoffprüfer (Mörtel
- und Betontechnik)
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in produzierenden Unternehmen
- Vertieftes Verständnis für Arbeitssicherheit sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Ordnung und Sauberkeit (Beherrschung der 5S-Methode), national und international
- Sicheres Verwenden von Methoden bei der der Fehlersuche
- Fundierte Kenntnisse der für Beton relevanten Normen und Standards
- Erfahrung mit FMEA und statistischer Prozesskontrolle und im Umgang mit Messmitteln und Prüfmaschinen
- Sichere Anwendung von Methoden aus dem Lean sowie von KVP-Methoden in der täglichen Arbeit
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office, SAP oder ERP-Anwendungskenntnisse
- Reisebereitschaft (national und international)
- Führungspersönlichkeit mit direkter und verbindlicher Kommunikation
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Flexibilität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

**Was wir bieten**:

- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterevents
- Modernes, neues Büro mit Dachterrasse für die Mittagspause mit ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Schreibtische als Standard) in zentraler Lage mit diversen Einkaufsmöglichkeiten in der näheren Umgebung
- Gute Erreichbarkeit per ÖPNV
- Subventionierter Tiefgaragenstellplatz
- Firmen-PKW
- Attraktive sowie leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- AG Zuschuss zu VWL
- Business Bike
- Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine qualifizierte Einarbeitung

**Es passt nicht alles?**:
Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du weißt aber nicht genau ob dein Profil zu unserer Stellenausschreibung passt? Bewirb dich trotzdem

Wir sind offen für neue Impulse und bilden unsere Mitarbeiter gerne weiter.

**Onboarding**:
Mit deinem individuellen Einarbeitungsplan wirst du auf deine neuen Aufgaben vorbereitet.

Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien hast du zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner.

**So geht es weiter**:

- Bewirb dich bitte direkt online auf unsere Stellenausschreibung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Bei Fragen vorab stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Sabine und Tina gerne zur Verfügung: +49 9181 8952-201 und -233.
- Sobald wir unsere Vorauswahl abgeschlossen haben, setzen wir uns wieder mit dir in Verbindung.

**Du möchtest wechse