Sachbearbeitung in Der Zentralen Bewerbungsstelle

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung I der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort Personal (voraussichtlich mehrere Stellen) für das Aufgabengebiet **Sachbearbeitung in der Zentralen Bewerbungsstelle (m/w/d)** **Kennziffer 51/24**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 10 / E9b TV-L als Regierungsoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.** ***:**Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgelt - bzw. besoldungsgleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.** **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: **Sachbearbeitung in der Zentralen Bewerbungsstelle** - Durchführung, Steuerung und Koordination des Bewerbungsverfahrens für Lehrkräfte, weiteres pädagogisches Personal und nichtpädagogisches Personal - Mitarbeit beim Einstellungsverfahren, Fertigen der Einstellungszusagen, Aufbereitung der Einstellungsvorgänge für den Personalservice - Anforderung und Prüfung von Personalakten - Beratung der Schulleitungen (auch betreffend der von ihnen durchzuführenden Auswahlverfahren), der Schulaufsicht und der Bewerber/innen, auch im Rahmen von Rekrutierungsmessen - Führung der Bewerbungsdatei (Prüfung und Erfassung von Bewerbungsdaten, Verwaltung und Bearbeitung der Bewerbungsdateien); Auswertungen aus der Bewerbungsdatenbank - Vorprüfung der Laufbahnbefähigung bzw. der Einstellungsvoraussetzungen - Selbständiges Erledigen von Schriftwechseln mit zum Teil hohem Schwierigkeitsgrad - Führen und Überwachen umfangreicher Kontingentlisten - Praxisanleitung von Studentinnen und Studenten sowie Auszubildenden. **Sie bringen mit**: - Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes - Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH- Diplom) in einem für das Arbeitsgebiet geeigneten Studiengang z.B. Verwaltungswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung). **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - **eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln**, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können. - **e