Personalreferent HR Recruiting Und Administration

vor 2 Wochen


Offenbach, Deutschland dvs - Deutscher Versand Service GmbH Vollzeit

**Wir suchen Sie: Personalreferent HR Recruiting und Administration (m/w/d) - Dienstsitz Offenbach**:
**dvs - Deutscher Versand Service GmbH** **-** **bundesweit für Großkunden**

dvs ist Deutschlands größter alternativer Briefdienstleister mit Sitz in Ratingen. Der Spezialist für den bundesweiten Versand von Geschäftspost realisiert seit über 20 Jahren komplexe Versandlösungen innerhalb Deutschlands. Zu den Kunden gehören Großversender wie Banken und Versicherungen, Energieversorger, Handels
- oder Telekommunikationsunternehmen, genauso wie Behörden. dvs - Deutscher Versand Service überzeugt mit maximaler Kosteneinsparung, einer zuverlässigen Zustellung, hoher Beratungskompetenz und attraktiven Serviceleistungen aus einer Hand.

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen, die inspirieren und die eine moderne Brieflogistik vorantreiben. Unternehmertum und Eigeninitiative fördern wir ebenso wie das kollegiale Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben. Dabei verstehen wir uns als Team, das Kompetenzen und Kulturen vereint.

Unser Ziel: Die beste Post für unsere Kunden zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams

**Ihre Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des Recruitings für gewerbliche Positionen inklusive Schaltung von Anzeigen und Verwalten des Bewerbermanagementsystems Coveto
- Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen zusammen mit Führungskräften
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, sowie die Ausstellung von Abmahnungen oder Kündigungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ca. 200 Mitarbeitenden/Betriebsrat am Standort Offenbach
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Schnittstelle zur externen Lohn/Gehaltsbuchhaltung
- Mitarbeit in Projekten im Personalbereiche

**Unsere Anforderungen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal in Kombination mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
- SAP-HCM Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute organisatorische und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit
- Positive Einstellung sowie überzeugende und serviceorientierte Kommunikation

**Wir bieten**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit mit vielseitigen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir leben einen ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker und die Arbeitskleidung gepflegt
- Auf Wunsch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Getränke sowie kostenlosen Versand von privater Briefpost

**Kontakt**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihr mögliches Eintrittsdatum an.

Ihre Ansprechpartnerin ist:
Adrijana Broxup
HR Business Partner

Ihre Unterlagen werden individuell und ausführlich geprüft. Nach abschließender Vorauswahl erhalten Sie eine Rückmeldung von uns. Bitte haben Sie Verständnis, falls die Rückmeldung ein paar Tage länger dauert.



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    Vor 7 Tagen


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