Broker Distribution Leader

**Flexible Work Eligible**: Remote Work

**DISCOVER your opportunity**

**DISCOVER your opportunity**
**Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns**:

- Ertragsorientierter Ausbau bestehender und Akquise neuer Makler-/Vermittlerverbindungen
- Aktive, vorausschauende Betreuung der Vertriebspartner
- Planung, Budgetierung und Reporting für den eigenen Verantwortungsbereich und pro Vertriebspartner, inkl. regelmäßigem Targeting und aktivem Pipeline Management
- Vorbereitung und Erarbeitung von Geschäftsplänen und Strategien pro Vertriebspartner in Zusammenarbeit mit den Versicherungssparten
- Zusammenarbeit im „Integrierten Vertriebsmodell“ gemeinsam mit AXA Versicherung
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten z.B. in Bezug auf „Revenue Synergies“ innerhalb der AXA Gruppengesellschaften
- Sicherstellung und Einhaltung der Compliance-Richtlinien im eigenen Verantwortungsbereich

Sie werden an den Team Lead Broker Management berichten.

**SHARE your talent**

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**Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten**:

- Abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im deutschen Industrieversicherungsmarkt
- Kenntnisse in der Versicherungstechnik, der Marktstruktur des Industrieversicherungsmarktes sowie der einzelnen Versicherungssparten
- Erfolgsbilanz im Vertrieb und in der Projektarbeit in einem multinationalen Umfeld
- Hervorragendes Akquisitions
- und Verhandlungsgeschick gepaart mit guter Präsentationstechnik und Rhetorik
- Fähigkeit langfristige Beziehungen zu Vertriebspartnern und innerhalb der AXA Gruppe aufzubauen und zu pflegen
- Hohe Veränderungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Kooperationsbereitschaft
- Exzellente Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit

**Our BENEFITS**

Was wir bieten:

- Ein attraktives Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
- Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - unter anderem mit 30 plus 1 Tagen Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
- Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Besondere Angebote für Mitarbeiter, wie z.B. Digital4U - Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)

**FIND your future**

AXA XL, der Unternehmensbereich für Sach-, Haftpflicht
- und Spezialrisiken von AXA, ist bekannt dafür, Lösungen für komplexe Risiken zu finden. Ob für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne oder anspruchsvolle Privatkunden mit besonderen Vermögenswerten: Wir bieten nicht einfach nur Versicherungs
- und Rückversicherungsschutz. Wir erfinden ihn neu. Wie erreichen wir dies? Durch eine starke und effiziente Kapitalbasis in Verbindung mit datengestützten Erkenntnissen, führenden Technologien und herausragenden Talenten in einem agilen und offenen Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Teams die besten Voraussetzungen, in allen unseren Geschäftsbereichen erstklassigen Kundenservice zu leisten - sei es im Sach
- und Haftpflichtbereich oder in Professional, Financial und Specialty Lines. Mit unserem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen schließen wir Partnerschaften mit denjenigen, die die Welt voranbringen.

**Inclusion & Diversity**

Mit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 30 Ländern sind wir uns der Bedeutung einer vielfältigen Belegschaft und inklusiven Kultur bewusst, die es uns ermöglicht, Innovationen voranzutreiben und die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. In unserem Ansatz für Inklusion und Diversität verfolgen drei Schwerpunkte:

- Förderung einer inklusiven Kultur: Schaffung eines globalen Arbeitsplatzes, der allen Anforderungen und Bedürfnissen gerecht wird. Ein Arbeitsplatz, an dem man sich willkommen und unterstützt fühlt, der sich durch eine Kultur auszeichnet, die jedes Individuum, jeden kulturellen Hintergrund und jede Idee wertschätzt. Ein Ort, an dem kluge Köpfe gemeinsam Großes erreichen.
- Diversifizierung unserer Belegschaft: Nutzung der umfassenden, vielfältigen Talente in unserer zunehmend globalisierten Gesellschaft, um Innovationen und neue Denkweisen voranzutreiben. Positionierung von AXA XL als bevorzugtem Arbeitgeber, indem wir den Frauenanteil in der Führungsebene erhöhen und uns je nach Region auch auf Minderheiten konzentrieren.
- Unterstützung unserer Märkte und unserer Gemeinschaften: Unterstützung der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, und umsichtiger Einsatz für Gerechtigkeit auf der ganzen Welt.

**Unser Versprechen zur Chancengleichheit für alle**

AXA XL verpflichtet sich zu Chancengleichheit in allen Beschäftig