Referatsleiterin / Referatsleiter (W/m/d) Für das

**Das Ministerium für Umwelt,**
**Naturschutz und Verkehr**
**des Landes Nordrhein-Westfalen
sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das **Referat VII C 2 „Förderung von ÖPNV-Investitionen ohne SPNV sowie technische Angelegenheiten der Stadt
- und Straßenbahnen“
**unbefristet
**eine Referatsleitung (w/m/d) **.

(Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW bzw. vergleichbares außertarifliches Entgelt)

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen sich an den in - 29 LVO festgelegten Anforderungen messen lassen.

Beamtinnen und Beamte müssen mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören, vergleichbare Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes müssen mindestens der Entgeltgruppe 15 angehören oder ein außertarifliches Entgelt oberhalb dieser Entgeltgruppe erhalten. Das mit der Funktion verbundene Amt einer Ministerialrätin bzw. eines Ministerialrats (Besoldungsgruppe A 16/B 2) wird bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen (- 21 LBG). Vergleichbaren Regierungsbeschäftigten wird der Differenzbetrag ihres bisherigen tariflichen oder außertariflichen Entgelts zur Besoldungsgruppe A 16/B 2 für die Dauer der Wahrnehmung der leitenden Funktion auf Probe als Zulage gewährt. Bei Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes erfolgt die Eingruppierung bzw. die Gewährung des außertariflichen Entgelts unter Berücksichtigung der Dauer vergleichbarer Tätigkeiten des höheren Dienstes entsprechend der Regelung für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Das Referat VII C 2 ist neben der Förderung von ÖPNV-Investitionen ohne SPNV unter anderem für die Angelegenheiten der Technischen Aufsichtsbehörde für Straßenbahn
- und O-Busunternehmen (TAB) zuständig.

Die fachliche Begleitung der Einzelmaßnahmen beinhaltet die Berichterstattungen innerhalb der Landesregierung und die Koordinierung der Einzelschritte mit den zuständigen Bundesministerien sowie dem Vorhabenträger sowie konzeptionell strategische Aufgaben und fachbezogene Vorbereitungen einschließlich von Vorlagen und Zuarbeiten für die Leitungsebene.

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**:

- Grundsatzfragen der ÖPNV-Infrastrukturförderung (ohne SPNV)
- Förderrichtlinien für Infrastrukturmaßnahmen des ÖPNV im besonderen Landesinteresse
- Aufstellung und Fortschreibung des ÖPNV-Infrastrukturfinanzierungsplans und Feststellung weiterer Investitionsmaßnahmen des ÖPNV in besonderem Landesinteresse
- Federführende Aufstellung und Fortschreibung des internen Förderprogramms für ÖPNV-Investitionsmaßnahmen im besonderen Landesinteresse und des GVFG-Bundesprogramms
- Förderung von Planungsleistungen für Schieneninfrastrukturvorhaben des ÖPNV ohne SPNV
- Förderung von ÖPNV-Investitionsmaßnahmen im besonderen Landesinteresse
- Angelegenheiten und Fachaufsicht der Technischen Aufsichtsbehörde für Straßenbahn
- und O-Busunternehmen (TAB)
- Angelegenheiten des Länderfachausschusses für Stadtbahnen und anderer spurgebundener Ortsverkehrssysteme (LSO)

**Ihr fachliches Kompetenzprofil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, der Raumplanung oder der Geographie. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst

**Von Vorteil sind**:

- Kenntnisse im Bereich der Planung und Umsetzung großer Infrastrukturprojekte
- Kenntnisse im Bereich der Verkehrsthemen der Abteilung
- Kenntnisse im Planungs
- und Baugeschehen des ÖPNV
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Landes Erfahrungen in den haushaltsrechtlichen und/ oder betriebswirtschaftlichen Belangen der ÖPNV-Infrastrukturförderung

**Ihr persönliches Kompetenzprofil**:
Erwartet werden:

- Souveränes Auftreten mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit bei der Verhandlungsführung
- Verständnis für technische, juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen im Zusammenhang mit den genannten Referatsaufgaben,
- Interesse für landespolitische Themen im Bereich der ÖPNV-Infrastrukturförderung sowie Offenheit für neue verkehrspolitische Themenstellungen,
- Hohe Fach
- und Sozialkompetenz, insbesondere Führungskompetenz
- Organisations
- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen

**Wir bieten Ihnen**:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Mögl