Referatsleiterin / Referatsleiter (W/m/d) Für das

Das Ministerium für Umwelt,
Naturschutz und Verkehr
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
für das **Referat „Digitale Kommunikation“**
unbefristet

**eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d)**:

- (Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW bzw. vergleichbares außertarifliches Entgelt)Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen sich an den in - 29 LVO festgelegten Anforderungen messen lassen.

Beamtinnen und Beamte müssen mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören, vergleichbare Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes müssen mindestens der Entgeltgruppe 15 angehören oder ein außertarifliches Entgelt oberhalb dieser Entgeltgruppe erhalten. Das mit der Funktion verbundene Amt einer Ministerialrätin bzw. eines Ministerialrats (Besoldungsgruppe A 16/B 2) wird zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen (- 21 LBG). Vergleichbaren Regierungsbeschäftigten wird der Differenzbetrag ihres bisherigen tariflichen oder außertariflichen Entgelts zur Besoldungsgruppe A 16/B 2 für die Dauer der Wahrnehmung der leitenden Funktion auf Probe als Zulage gewährt. Bei Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes erfolgt die Eingruppierung bzw. die Gewährung des außertariflichen Entgelts unter Berücksichtigung der Dauer vergleichbarer Tätigkeiten des höheren Dienstes entsprechend der Regelung für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Das Referat „Digitale Kommunikation“ bildet zusammen mit den Referaten „Presse“ und „Öffentlichkeitsarbeit“ die Gruppe „Medien & Kommunikation (M&K)“. Digitale Inhalte und Schwerpunkte planen, abstimmen und crossmedial veröffentlichen - das Referat befasst sich mit der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Strategien der digitalen Kommunikation des Ministeriums. Die Referatsleitung ist verantwortlich für die strategische Steuerung, Koordinierung und Weiterentwicklung. Hierzu gehören die Personal
- und Finanzplanung, die individuelle Projekt-Planung sowie auch die operative Mitarbeit in den Aufgabenbereichen des Referates.

Politische Kommunikation findet in zunehmendem Maße digital statt. Nicht zuletzt die Corona-Pandemie hat der Digitalisierung einen neuen Schub verliehen. Daher gehört es zu den Herausforderungen und Aufgaben in der Kommunikation, analoge und Präsenz-Formate durch digitale oder hybride Formate zu ergänzen oder zu ersetzen und neue Dialog-Angebote zu etablieren. Das veränderte Nutzerverhalten der Bürgerinnen und Bürger macht einen Ausbau digitaler Formate erforderlich.

**Zu den Aufgaben des Referats „Digitale Kommunikation“ gehören**:

- Entwicklung und Umsetzung geeigneter zielgruppenspezifischer digitaler Kommunikations-Formate (Websites, Social Media, Newsletter, Apps, E-Paper, Podcasts etc.)
- Redaktion (Text und Design) und Weiterentwicklung (Konzeption, Funktionalität, CMS) der zentralen Ministeriums-Website „umwelt.nrw.de“
- Beratung der Fachabteilungen des Hauses bei der Konzeption von Fachportalen
- Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle und Konzeption und Umsetzung von Social Media-Strategien
- Konzeption und Erstellung von Audio
- und Videobeiträgen
- Entwicklung interaktiver Kommunikationsformate, z.B. Prüfung von Themenforen oder von Umfragen in den Online
- und Social Media-Kanälen
- Abstimmung der crossmedialen Kommunikation intern im Referat und mit den weiteren M&K-Referaten
- Umsetzung und Entwicklung digitaler Design
- und Gestaltungsvorgaben auf Grundlage des Corporate Designs der Landesregierung
- Ausschreibung, Briefing und Steuerung von Leistungen externer Agenturen und Produktionsfirmen

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Leitung und Koordination des Referats
- Steuerung und Weiterentwicklung des Referats in fachlicher, methodischer und strategischer Hinsicht
- Personal
- und Finanzplanung des Referates: Planung, Controlling, Rechnungsabwicklung
- Erarbeitung und Umsetzung sowie Evaluierung crossmedialer Inhalte
- Auswahl von Innovations-Projekte und strategische Weiterentwicklung von Instrumenten der digitalen Kommunikation je nach Zielen, Themen, Zielgruppen und personellen und finanziellen Ressourcen
- Enge Abstimmung mit den Referaten „Presse“ und „Öffentlichkeitsarbeit“ sowie regelmäßiger Austausch mit den Fachabteilungen

**Ihr fachliches Kompetenzprofil**:

- Abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule oder Universität (Master, Magister, Diplom univ.). Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Digitale Kommunikation
- Weiterhin von Vorteil sind:

- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalführung
- Ein Studienschwerpunkt im Bereich Medien/Kommunikation oder Online-Marketing
- Kenntnisse in