Pädagogische r Mitarbeiter in in Der Kommunalen Koordinierungsstelle Ganztag Im Fachbereich Schule

In der Kommunalen Koordinierungsstelle Ganztag im Bereich 40/3 des Fachbereiches Schule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als

**Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)**

zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialpädagogen*innen bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung (m/w/d).

Die Aufgaben der Planstelle sind nach Entgeltgruppe S 17 der Anlage C zum TVöD (Beschäftigte im Sozial
- und Erziehungsdienst) bewertet.

Ziel der Stadt Dortmund ist es, allen Schüler*innen ein bedarfsgerechtes, qualitativ hochwertiges Betreuungsangebot in Schulen anbieten zu können. Im Sinne einer gelebten Verantwortungsgemeinschaft zwischen Kommune, Land und außerschulischen (Bildungs-)Partner*innen stellt die Kommunale Koordinierungsstelle Ganztag des Fachbereichs Schule die Schnittstelle zwischen allen relevanten Akteur*innen dar. Die kommunale Koordinierungsstelle Ganztag initiiert Entwicklungsvorhaben und gestaltet den systematischen Austausch zwischen in
- und externen Partner*innen. Vor dem Hintergrund des einsetzenden Rechtsanspruchs auf einen ganztägigen Betreuungsplatz zum Schuljahr 2026/27 steht sowohl der quantitative Ausbau als auch die qualitative Weiterentwicklung des schulischen Ganztags im Fokus. Maßgeblich für die Qualitätsentwicklung wird die Umsetzung und Weiterentwicklung des Dortmunder Qualitätsrahmens zur ganztägigen Förderung für Kinder im Grundschulalter sein. Abgesehen von den drei gebundenen Ganztagsschulen in der Dortmunder Nordstadt sind inzwischen alle Dortmunder Grundschulen als Offene Ganztagsschulen (OGS) organisiert.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltbare Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Ergänzung und Ausbau des schulischen Ganztagsangebots sowie die fachliche und pädagogische Beratung und Begleitung von Schulen, Trägern und Einrichtungen
- Stärkung der erzieherischen Aufgaben von Schulen und des schulischen Ganztags
- Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität im schulischen Ganztag
- Konzepterstellung, Aufbau und Implementierung eines Qualitätszirkels für den schulischen Ganztag
- Leitung, Lenkung und Mitarbeit in Steuer
- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte im Ganztag und der räumlichen InfrastrukturKonflikt
- und Beschwerdemanagement

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Handlungsfeld Schule, idealerweise im Bereich OGS
- Kenntnisse der Dortmunder Bildungslandschaft und des Dortmunder Ganztagsangebots
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ganztagspädagogik, Schulkindbetreuung und Bildungsplanung
- Ausgeprägte Moderations-, Mediations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie TeamfähigkeitSelbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Um eine Kontaktaufnahme vor einer schriftlichen Bewerbung wird gebeten.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit der Bereichsleiterin, Frau Piel, F 50-22403 oder Teamleiterin Frau Dr. Michaelis, F 50-16841 in Verbindung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

**Ihre Bewerbung**kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 08.09.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

**_Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung._