Wissenschaftliche/r Mitarbeiter in Kommunale Koordinierungsstelle Ganztag Im Fachbereich Schule

In der Kommunalen Koordinierungsstelle Ganztag im Bereich 40/3 des Fachbereiches Schule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (m/w/d)

für die Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse und einer systematischen Evaluation in der Kommunalen Koordinierungsstelle Ganztag zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Uni-Diplom/ Master) der Fachrichtungen Erziehungs-, Sozial
- oder Bildungswissenschaft.

Die Aufgaben der Stelle sind nach Entgeltgruppe 13 TVöD-V bewertet.

Ziel der Stadt Dortmund ist es, allen Schüler*innen ein bedarfsgerechtes, qualitativ hochwertiges Betreuungsangebot in Schulen anbieten zu können. Im Sinne einer gelebten Verantwortungsgemeinschaft zwischen Kommune, Land und außerschulischen (Bildungs-)Partner*innen stellt die Kommunale Koordinierungsstelle Ganztag des Fachbereichs Schule die Schnittstelle zwischen allen relevanten Akteur*innen dar. Die kommunale Koordinierungsstelle Ganztag initiiert Entwicklungsvorhaben und gestaltet den systematischen Austausch zwischen in
- und externen Partner*innen. Vor dem Hintergrund des einsetzenden Rechtsanspruchs auf einen ganztägigen Betreuungsplatz zum Schuljahr 2026/27 steht sowohl der quantitative Ausbau als auch die qualitative Weiterentwicklung des schulischen Ganztags im Fokus. Maßgeblich für die Qualitätsentwicklung wird die Umsetzung und Weiterentwicklung des Dortmunder Qualitätsrahmens zur ganztägigen Förderung für Kinder im Grundschulalter sein. Abgesehen von den drei gebundenen Ganztagsschulen in der Dortmunder Nordstadt sind inzwischen alle Dortmunder Grundschulen als Offene Ganztagsschulen (OGS) organisiert.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltbare Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität im schulischen Ganztag, insbesondere in Bezug auf die strategische wissenschaftliche Weiterentwicklung, Evaluation und Umsetzung des Dortmunder Qualitätsrahmens für ganztägige Förderung
- Wissenschaftliche Weiterentwicklung des schulischen Ganztags und verschiedener Modelle wie bspw. der rhythmisierte Ganztag, der kooperative Ganztag usw.
- Leitung von Steuerungs-, Lenkungs
- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Dortmunder Qualitätsrahmens und pädagogischen Konzepten, Handlungsempfehlungen, Leitlinien usw.
- Wissenschaftliche Entwicklung von Qualitätsstandards und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fachliche Unterstützung der Schulen und Trägerorganisationen
- Konflikt
- und Beschwerdemanagement im Sinne einer Mediatoren*innen
- Funktion
- Prozessbegleitung im Ausschreibeverfahren zur Vergabe der Trägerschaft ganztägiger Bildungsangebote an Dortmunder Schulen
- Aufbau von agilen, amtsübergreifenden und interkommunalen Kooperationsstrukturen

Wir erwarten von Ihnen
- Kenntnisse der Dortmunder Bildungslandschaft
- Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Ganztagsbildung, Schulentwicklung oder Bildungssteuerung
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Analyse, Aufbereitung und Kommunikation komplexer Themen
- Vertrautheit mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden und Evaluationsforschung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Präsentations
- und Vernetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.

Um eine Kontaktaufnahme vor einer schriftlichen Bewerbung wird gebeten.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit der Bereichsleiterin, Frau Piel, F 50-22403 oder Teamleiterin Frau Dr. Michaelis, F 50-16841 in Verbindung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 08.09.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werd