Information Security Specialist Training

**Teambeschreibung und Rollendetails**

Der Bereich Group Chief Security Office (CSO) verantwortet sowohl die physische Sicherheit als auch den Schutz der Informationen der Deutschen Bank. Wir müssen jeden Tag auf neue Bedrohungen reagieren, die den Geschäftsbetrieb der Bank beeinträchtigen können. Gemeinsam schützen wir die Mitarbeiter, Infrastruktur, Prozesse und Informationen der Bank. CSO umfasst die beiden Bereiche Chief Information Security Office (CISO) und Corporate Security (CS).

Das Team „COO Training & Awareness“ im Chief Information Security Office ist für die Bereitstellung global konsistenter, zielgerichteter und hilfreicher Informationen und Kommunikation rund um das Thema der physischen Sicherheit und der Informationssicherheit bei der Deutschen Bank verantwortlich. Die Aufgabenvielfalt umfasst die Planung und Durchführung von Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen auf globaler Ebene, sowie die Weiterentwicklung und Aktualisierung des CSO Trainingsangebots (z.B. des mandatorischen Informationssicherheitstrainings für alle Mitarbeiter im Konzern). Das Team bildet die Schnittstelle zu den Fachbereichen, Compliance und HR Learning & Development. Das Aufgabengebiet wird abgerundet durch die enge Begleitung aller Geschäftsbereiche in der Kunden
- und Mitarbeiterkommunikation zum Thema Sicherheit.

Das Arbeitsgebiet ist dynamisch und abwechslungsreich, die Arbeitsatmosphäre von vertrauensvoller Zusammenarbeit, Raum für eigenständiges Arbeiten und der Bereitschaft zum „Zupacken“ geprägt. Eine unternehmerische Grundhaltung prägt unseren Arbeitsansatz. Als Schnittstellenfunktion und „Facilitator“ sind Partnerschaft, Kooperation und die Orientierung am Bedarf unserer externen und internen Kunden wesentliche Bausteine unseres Selbstverständnisses.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsetzung der DB-weiten globalen Mitarbeiterkampagne zum Thema Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Kommunikationseinheiten im Konzern
- Entwicklung und Umsetzung passgenauer, zielgruppenspezifischer Inhalte und Kommunikationsmittel, beispielsweise Artikel, Podcasts, Websiteinhalte, Präsentationen, Broschüren, Videos, etc.
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Trainingsmaßnahmen zu den Themen Informationssicherheit und physische Sicherheit für alle Mitarbeiter, CSO und Spezialistenrollen, beispielsweise:

- Weiterentwicklung und Aktualisierung des globalen mandatorischen Informationssicherheitstrainings für alle Mitarbeiter der Deutschen Bank
- Weiterentwicklung und Aktualisierung der Information Security Officer (ISO)/Technical Information Security Officer (TISO) Trainings in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen/Stakeholdern
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Weiterentwicklung von CSO-spezifischen Trainings in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, COO, Compliance sowie HR Learning & Development
- Weiterentwicklung/Konsolidierung des CSO-eigenen Trainingsangebots
- Beratung der CSO Fachbereiche in Trainingsfragen
- Erstellung von Senior Management Briefings und Updates zu verschiedensten Sicherheitsthemen zusammen mit globalen Expertenteams aus verschiedensten Fachbereichen der Bank
- Weiterentwicklung und Ausbau unserer bankweiten Präsenz und unseres Netzwerks für die optimale Nutzung unseres Leistungsspektrums
- Verantwortliche Übernahme von thematisch zugehörigen Projekten & Konzernteilprojekten

**Ihre Kompetenzen und Erfahrungen**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder IT-Sicherheit oder vergleichbare Berufserfahrungen
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im eigenständigen Management von geschäftsbereichsübergreifenden Projekten, idealerweise mit Kommunikations
- oder Trainingsbezug, gemacht
- Sie verfügen über eine „Hands on“-Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe, guten analytischen Fähigkeiten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten auf globalem Niveau
- Sie haben bereits erste Berührungspunkte mit Themen der IT, Informationssicherheit oder physischen Sicherheit gehabt oder ein ausgeprägtes Interesse tiefer in diese Themen einzutauchen
- Ihr hoher Qualitätsanspruch, sehr gute Selbstorganisationsfähigkeiten und Flexibilität runden Ihr Profil ab
- Ihre Englisch
- und Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jens Börnemeyer gerne zur Verfügung.

Kontakt: Jens Börnemeyer (+ 49 151 2772 7551 )
***Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert