Head of Recruiting Services Germany

**Aufgaben**:

- Du verantwortest die zentrale Umsetzung und Steuerung der Recruiting Services für thyssenkrupp in Deutschland.
- Dabei bist Du für die regionale Ausrichtung und Umsetzung globaler Konzepte verantwortlich und stellst die konsistente Anwendung von definierten Standardprozessen sowie den Einsatz von unterstützenden IT-Tools in unserer deutschen Recruiting Community sicher.
- Im Fokus der Services stehen vor allem die Themenbereiche Employer Branding, Active Sourcing, State of the Art Recruiting Tools sowie umfassendes Community Management mit unseren Recruiter:innen deutschlandweit.
- Neben der disziplinarischen Führung des zentralen Recruiting Teams (10 Mitarbeitende) steuerst du also funktional die deutschlandweite Recruiting-Community.
- Du informierst dich über aktuelle Recruiting Trends und nutzt interne sowie externe Best Practices, um bedarfsgerechte Trainings für die Recruiting Community anzubieten.
- Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren internen Kunden, überprüfst unser Serviceportfolio und steuerst mit Reportings die Optimierung unserer Recruiting Funktion.
- Als Leitung der Recruiting Services Deutschland in unserer globalen Netzwerkorganisation vertrittst Du Deine Themen bei allen relevanten internen und externen Schnittstellen sowie nationalen Entscheidungsgremien und Netzwerken.

**Profil**:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswesen oder vergleichbare Fachrichtung.
- Du verfügst über mehrere Jahre Führungserfahrung und fühlst dich sicher in der virtuellen Zusammenarbeit.
- Du hast idealerweise schon mehrere Jahre Erfahrung in den relevanten Themenbereichen Employer Branding, Active Sourcing sowie Recruiting sammeln können.
- Du hast bereits in einer internationalen Netzwerkorganisation auf konzeptioneller und operativer Ebene gearbeitet und mitgewirkt.
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kannst dich auf interne und externe Zielgruppen einstellen.
- Deine starken analytischen Fähigkeiten helfen Dir, auch komplexe Projekte zu führen und mit definierten Kennzahlen zu steuern.
- Du hast ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen.
- Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.

**Das bieten wir**:
Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Eine überdurchschnittlich positive Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamspirit
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (mind. 2-3 Tage die Woche)
- Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
- (Virtuelle) Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch in Zeiten von Corona Ihren individuellen Entwicklungsweg unterstützen
- Kostenlose Parkplätze im modernen Hauptquartier und eine leckere, bezuschusste Kantine
- Vergünstigungen für Mitarbeitende z.B. in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, freuen wir uns auf Deine Bewerbung

**Kontakt**:
**thyssenkrupp Services GmbH**

Martina Lakes

HR Business Partner

Tel.: +49 (0)152 04217702

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
Die thyssenkrupp Services GmbH ist eine junge interne Serviceorganisation, die ihre Produkte und Dienstleistungen vorrangig den Unternehmen der thyssenkrupp Gruppe im In
- und Ausland anbietet. Unter einem Dach sind 25 verschiedene Service Lines mit über 500 Mitarbeitenden angesiedelt. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen bei thyssenkrupp, einer performanceorientierten Arbeitsweise und einer hohen Kundenorientierung richten wir unser Service-Portfolio immer gezielt nach dem Bedarf unserer Kunden aus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns und unseren Kunden die Services der Zukunft.