Projektleitung (M/w/d) Servicestelle

Die Servicestelle HOCHSCHULEWIRTSCHAFT ist eine Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft in Baden-Württemberg zur gemeinsamen Entwicklung bildungs
- und innovationsrelevanter Themen.

Die Servicestelle HOCHSCHULEWIRTSCHAFT fördert in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg den Ausbau von Strukturen der wissenschaftlichen Weiterbildung im Land, organisiert den Wissens
- und Innovationstransfer und unterstützt die Gewinnung akademischer Fachkräfte für die Wirtschaft.

Die Servicestelle HOCHSCHULEWIRTSCHAFT unterstützt zudem unsere Servicestelle Fachkräftesicherung bei der Entwicklung bedarfsgerechter Angebote für Up
- und Reskilling akademisch qualifizierter Beschäftigter und in der Personalgewinnung inkl. der Rekrutierung von ausländischen Fachkräften.

**Ihre Aufgaben**:

- Ausgestaltung der Schnittstelle und Netzwerkfunktion zwischen den Hochschulen des Landes Baden-Württemberg und der Wirtschaft
- Unterstützung der Erhebung von Qualifizierungsbedarfen in der Wirtschaft im Transformationsprozess
- Entwicklung neuer, passgenauer Weiterbildungsmaßnahmen mit Industriepartnern und Partnern aus der Wissenschaftlichen Weiterbildung und Forschung
- Konzeption und Pilotierung neuer betrieblicher Lernformate im Kontext Lernender Organisationen und Agilität
- Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungs
- und Kooperationsformaten im Bereich Innovationstransfer und Start-up-Förderung
- Entwicklung und Umsetzung von Hochschulkooperationen zur Gewinnung akademischer Fachkräfte für die Wirtschaft
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Rekrutierung akademisch qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur besseren Bindung von Studierenden aus Drittstaaten an den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg
- Unterstützung vorrangig kleiner und mittelständisch geprägter Unternehmen bei der Fachkräftesicherung
- Ausbau bestehender Unternehmens
- und Partnernetzwerke
- Enge Vernetzung innerhalb der Biwe-Gruppe und den verschiedenen Gesellschaften zu allen Fragen von Hochschulkooperationen, wissenschaftlicher Weiterbildung und der akademischen Fachkräftesicherung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Servicestelle Fachkräftesicherung und Entwicklung übergreifender Lösungen für die erfolgreiche Transformation des Beschäftigungssystems.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Bereich der Personal
- und Organisationsentwicklung
- Erfahrungen in der Ausgestaltung akademischer Weiterbildungsangebote
- Kenntnisse moderner, digitaler Lernmethoden
- Erfahrungen im Wissens
- und Technologietransfer
- Idealerweise haben Sie bereits ein gutes Netzwerk zu relevanten Ansprechpartnern an Hochschulen oder Unternehmen in Baden-Württemberg
- Ausgeprägte konzeptionell-strategische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten beim Präsentieren oder Moderieren von größeren Gruppen
- Souveräner Umgang und Verhandlungsgeschick mit Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen
- Sie haben Spaß daran eigenverantwortlich im Team Ihren und unseren Erfolg gemeinsam zu gestalten.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die dezentrale Struktur des Bildungswerkes ermöglicht grds. den Dienstsitz in allen Regionen von Baden-Württemberg.
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- sehr gute Möglichkeiten der eigenen Fort
- und Weiterbildung
- kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und partnerschaftlichen Team
- umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike u.v.m.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 50.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sabbatical

Sonderzahlung:

- Weihnachtsgeld

Bewerbungsfrage(n):

- Über wie viele Jahre Erfahrung im Bereich der Personal
- und Organisationsentwicklung verfügen Sie?

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 70191 Stuttgart