Talent Acquisition Specialist Recruiter

**Willkommen bei der WISAG** **einem **der **führenden Dienstleistungsunternehmen** in Deutschland für die Bereiche**:Aviation**, **Facility **und **Industrie**. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der **WISAG Produktionsservice** verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions - und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Talent Acquisition Specialist | Recruiter (m/w/d) Kennziffer: 314254 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen **motivierten und kommunikationsstarken Talent Acquisition Manager (m/w/d)**, der unser Team in der Region Bayern verstärkt und sich leidenschaftlich für die **Suche nach den besten Talenten** einsetzt. In dieser Position sind Sie in erster Linie für die gezielte Identifizierung, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten für technisch handwerkliche Positionen verantwortlich. **Ihre Aufgaben bei uns**: - **Zusammenarbeit mit dem Fachbereich**:Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich zusammen, um die Qualifikationen zu verstehen und sicherzustellen, dass die ausgewählten Kandidaten die Anforderungen erfüllen. - **Netzwerk und Recruitingkanäle**: Sie entwickeln regionale Beziehungen, z.B.: zu Bildungsträgern und Hochschulen, und führen neue Recruitingkanäle ein. - **Active Sourcing**: Über soziale Netzwerke und professionelle Plattformen identifizieren und sprechen Sie potenzielle Kandidaten an. - **Kandidatenauswahlverfahren**: Sie führen eigenverantwortlich Screening-Gespräche und Interviews, um die persönliche und fachliche Eignung der Kandidaten zu bewerten. - **Kandidatenbeziehungsmanagement**: Sie pflegen und bauen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten auf, um talentierte Kandidaten langfristig zu begeistern. - **Employer Branding**: Sie nehmen an Recruiting-Veranstaltungen sowie Job - und Karrieremessen teil, um die WISAG als attraktiven Arbeitgeber zu repräsentieren. Ihr Dienstsitz befindet sich wahlweise in **Ismaning, Oberschleißheim, Burgkirchen, Erlangen, Ingolstadt **oder** Gersthofen.** **Damit begeistern Sie uns**: - Sie verfügen über ein **Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft **oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie besitzen** fundierte Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition**, vorzugsweise im gewerblichen Bereich. - Ihre **herausragenden Kommunikationsfähigkeiten** können Sie gezielt in Erstgesprächen und im Active Sourcing anwenden, um die Menschen für die WISAG zu begeistern. - Aufgrund Ihrer **proaktiven und ergebnisorientierten Arbeitsweise**, können Sie mühelos geeignete Kandidaten rekrutieren. - Ihre **kreative Ader** spiegelt sich in Ihren erfolgreichen und innovativen Recruiting-Ansätzen wider. - Sie verfügen über ein **regionales Netzwerk **sowie gute Kenntnisse in MS Office. - Sie bringen eine Bereitschaft zu **gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Niederlassungen** in der Region Bayern mit. **Dafür bieten wir Ihnen**: - Ein **attraktives Gehalt **sowie **30 Tage Urlaub**: - **Flexible Arbeitszeit - und Arbeitsortgestaltung **(nach einer erfolgreichen Einarbeitung) für Zeit mit der Familie und soziale Aktivitäten - **Corporate Benefits** - Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen - Die Freiheit, **kreative Ideen einzubringen** und den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine** langfristige Zusammenarbeit**: - **Pragmatismus** - flache Hierarchien und kurze Berichtswege - Eine fundierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut - **Wertschätzung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten**: - **Individuelle Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten**, z.B. über unsere hauseigene Akademie oder externe Partner - Die Möglichkeit zur Teilnahme an **Recruiting-Projekten** zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Eine **Mitarbeitenden-App**, um sich mit Kollegen auszutauschen und zu vernetzen - Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfeste, Teamveranstaltungen (z.B. Oktoberfest) und Weihnachtsfeiern - **Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder** Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote **Wir haben Sie überzeugt?**: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. **Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen** und **Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin** Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vor