Team Lead Asset Generation

Werde Teil unseres Asset-Parameter-Optimierungsteams, wo wir uns der Maximierung des kommerziellen Wertes von Unipers bestehenden Handelsanlagen widmen. Als Bindeglied zwischen den COO- und CCO-Funktionen von Uniper spielt unser Team eine zentrale Rolle bei der Verwirklichung kurz
- bis mittelfristiger Marktchancen und gewährleistet gleichzeitig einen äußerst zuverlässigen und effizienten Betrieb unter Einhaltung der regulatorischen Standards.Das Asset Generation Team ist ein Subteam der Asset Parameter Optimization. Als Leitung unseres Asset Generation Teams wirst Du Schlüsselinitiativen zur Verbesserung von Unipers REMIT-Compliance-Tool REACT vorantreiben und Verbesserungen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften vornehmen. Darüber hinaus wirst Du Dich für die Digitalisierung einsetzen und KI-Anwendungen erforschen, um unsere Prozesse und unser Datenmanagement zu rationalisieren.

**Wir sind Uniper**

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

**Deine Aufgaben**
- Handle als Product Owner von Unipers REMIT-Compliance-Tool REACT und treibe die kontinuierliche Verbesserung und das Engagement der Stakeholder in den Bereichen Energy Assets, Power Trading und Trading Compliance voran
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen und Erforschung von KI-Anwendungen zur Verbesserung der Prozesseffizienz
- Verbessere die Qualität und Automatisierung von Anlagendaten und Berichten
- Integration neuer Anlagen in relevante Systeme und interne/externe Berichterstattung
- Entwicklung und Umsetzung zuverlässiger und effizienter Prozesse, Kontrollen und Systeme für Asset-Informationen
- Leitung und Entwicklung eines Teams von fünf Expert:innen

In dieser Funktion baust du enge Arbeitsbeziehungen zu verschiedenen Teams bei Uniper auf, darunter Energy Assets Teams, Trading Compliance und Power Operations. Du wirst die Kernwerte und die Kultur von Uniper fördern und gleichzeitig ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld schaffen. Neben den internen Stakeholdern wirst du auch die externen Beziehungen, einschließlich der Regulierungsbehörden und anderer externer Stakeholder, pflegen.

**Dein Profil**
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Energiebranche, vorzugsweise in den Bereichen Erzeugung, Handel und/oder Compliance
- Erfahrung in der Leitung internationaler und interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen und in der Kommunikation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kaufmännischer Scharfsinn
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Diese Position ist in unserer Zentrale in Düsseldorf angesiedelt, aber wir bieten Flexibilität für Remote-Arbeit und Job-Sharing-Möglichkeiten.

**Deine Benefits**

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
**Work-Life-Balance / New Normal**:

- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

**Mobilität**:

- Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
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