Leitung Projektmanagement

**Über die Position und Kanzlei**:
Unser Kunde ist eine auf Tech, Transformation und VC/PE spezialisierte, international tätige Großkanzlei mit 4 Standorten und über 400 Mitarbeitern in Deutschland. Für die Leitung des deutschlandweiten Legal Project Management Teams (LPM / PMO) suchen wir in Köln einen Teamlead LPM Germany (m/w/d). Diese Position wird zum ersten Mal besetzt und berichtet direkt an das Management Board.

**Hintergrund, Herausforderungen und Ziele der Rolle**:
Die Herausforderung für dich besteht darin, das bestehende LPM-Team unter deiner Führung zu einer starken Einheit zu formen, zu professionalisieren und strategisch weiterzuentwickeln. Dein Fokus liegt darauf, die LPM-Funktion zu zentralisieren, neue Teammitglieder für die Kanzlei zu gewinnen, Standards und Best Practices zu etablieren und die Digitalisierung des Bereichs voranzutreiben.

Diese anspruchsvolle Position erfordert nicht nur ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken, sondern auch Durchsetzungsvermögen.

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die die Herausforderung annimmt, das LPM-Team zu formen und voranzubringen. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben
- ein bestehendes Team von LPMs zu einer zentralen und dynamischen Einheit zusammenführen und kontinuierlich weiterentwickeln
- mit der von dir geleiteten Einheit in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Anwälten, kreative und effiziente, auf die spezifischen Bedürfnisse der Mandanten zugeschnittene Lösungen anbieten
- die fachliche und disziplinarische Führung der LPMs übernehmen, den weiteren Teamausbau vorantreiben und dabei immer für eine positive Teamkultur und guten Zusammenhalt sorgen
- Best Practices und Richtlinien etablieren und so für eine konsistente und effiziente Projektverwaltung sorgen
- gemeinsam mit dem Team die LPM-Einheit erfolgreich in der Kanzlei positionieren
- detaillierte Projektpläne ausarbeiten, verantworten und überwachen sowie potentielle Risiken abwägen und geeignete Maßnahmen proaktiv anstoßen
- die Kommunikation mit den unterschiedlichsten internen und externen Stakeholdern übernehmen und dabei immer die Bedürfnisse aller, aber auch die rechtlichen Anforderungen im Blick behalten
- die Projektfortschritte nachverfolgen, alle Beteiligten mit den nötigen Updates versorgen und - wo nötig - mit Nachdruck und Fingerspitzengefühl für den Projekterfolg sorgen
- Optimierungsmöglichkeiten von Abläufen und Prozessen identifizieren und Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team umsetzen
- in enger Zusammenarbeit mit der Legal-Tech
- und Innovationseinheit Technologie zur Unterstützung des Projektmanagements und zur Verbesserung der Effizienz einführen

Qualifikation
- praktische und relevante Erfahrung in einer (Legal-) Projektmanagementfunktion in einer Professional Service Firm bzw. im Consulting-Umfeld
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium
- eine proaktive und ergebnisorientiere Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
- starke analytische Fähigkeiten
- ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement
- hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten wodurch es dir leichtfällt mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und diese zu motivieren
- Hands-on-Mentalität und eine hohe Selbstmotivation
- eine hohe Tech-Affinität und Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
- verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- eine gewisse Reisebereitschaft, damit auch der persönliche Austausch innerhalb der standortübergreifenden Projektteams (Köln, Berlin, Hamburg, München) nicht zu kurz kommt

**Benefits**:

- eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht mit langfristiger Perspektive
- die Chance ein tolles Team aufzubauen, dieses zu fördern und weiterzuentwickeln und genügend Raum, deine eigenen Ideen umfassend einzubringen
- flache Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und den direkten Draht zum Management
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business (30 Tage Urlaub plus Bonustage, flexible Teilzeitmodelle, Überstundenausgleich, Mobilitätsbudget, Urban Sports und weitere Sportangebote, Kita-Kooperation, Hunde willkommen)
- ein zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten (50:50 Hybrid-Modell, Workation)

Dein Bewerbung behandeln wir stets vertraulich - und geben niemals Da