Chief Sales Officer

In der Richard Borek Unternehmensgruppe werden mehr als 125 Jahre Tradition, Erfahrung und Start-Up Flair zu einem starken und weltweit agierenden Familienunternehmen gebündelt. Mit dem weltweiten Marktführer des Versandhandels für Briefmarken, Münzen und Medaillen, Europas größten Verlag für Geschichte - dem Archiv Verlag und einem eigenen Dienstleistungsunternehmen der Schwerpunkte Logistik und Kundenservice, bietet die Unternehmensgruppe ein facettenreiches Angebot an Aufgaben und kurze Entscheidungswege.

einfachmachen ist unser Motto - Wir möchten unsere rund 600 Mitarbeitenden ermutigen Ihre Ideen in das Unternehmen aktiv einzubringen und damit die Zukunft mitzugestalten. Unseren Erfolg haben wir unseren leidenschaftlichen Mitarbeitenden zu verdanken, die sich täglich für die Erreichung unserer Ziele engagieren.

**Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als**:
**Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d)**:
Als CSO übernehmen Sie die Budget
- und Ergebnisverantwortung für die Vertriebsaktivitäten des Unternehmens und Steuern die Bereiche Produktmanagement, Marketing und Vertrieb.

Intern fungieren Sie als Sparringspartner des CEOs und als Impulsgeber im Management-Team, das bei der Leitung und Steuerung des Unternehmens und bei strategischen Entscheidungen berät und unterstützt. Als CSO wird von Ihnen erwartet, dass Sie die zu verantwortenden Bereiche auf das nächste Level heben.

**Ihre Aufgaben**:

- Führung und Entwicklung der Fach
- und Führungskräfte der Abteilungen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
- Erarbeitung einer wachstumsorientierten Vertriebsstrategie und Implementierung in die gesamte Organisation
- Strategische und operative Steuerung der oben angeführten Geschäftsbereiche nach Zielen, insbesondere in Bezug auf Umsatz, Kosten und Ergebnis
- Erschließung neuer nationaler und internationaler Absatzmärkte durch den Ausbau des Produktportfolios sowie Geschäftsmodelle, um bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und auszubauen sowie neue Kundengruppen zu gewinnen
- Proaktive Identifizierung von Wachstumspotentialen zur Steigerung des Umsatzes und der nachhaltigen Marktdurchdringung
- Mitwirkung bei der Festlegung der Geschäftsstrategie und des organischen Wachstumsplans
- Maßgebliche Steigerung der Umsätze mit den Aktivitäten des Online-Marketings und Performance-Marketings
- Aufstellung von mittel
- und langfristigen Budget
- und Investitionsplänen inklusive Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich und die Etablierung eines geeigneten Forecastings
- Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenabteilung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen und der Geschäftsführung
- Regelmäßige Messung von relevanten Leistungsindikatoren (KPI) sowie die Evaluierung von Verkaufs
- / Abonnementzyklen
- Enge Zusammenarbeit mit den Zentralfunktionen Finanzen, IT, HR und der Geschäftsführung

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine alternative Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft sowie gerne eine weitere Zusatzqualifikation (MBA, PhD etc.)
- Einschlägige und nachweisliche Erfolge im Aufbau, in der Entwicklung und in der Führung einer leistungsorientierten und Performance starken Vertriebsorganisation
- Starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen im Changemanagement und der Entwicklung von High Performance Teams
- Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Führung von Vertriebs
- und idealerweise Produktmanagement
- bzw. Marketingteams mit mehr als 50 Mitarbeitenden
- Einschlägige Erfahrungen in einem mittelständischen Handelsunternehmen mit onlinebasierten B2C- und zusätzlich ggf. B2B-Geschäftsmodell
- Know-how und Erfahrungen im Online-Vertrieb und Marketing
- Expertise und Erfahrungen mit Abo-Modellen sind wünschenswert
- Ihr souveränes Auftreten, Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie dabei ebenso aus wie Ihr analytisches und unternehmerisches Denken, Ihr gutes Zahlenverständnis und Ihr strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil
- Sehr gute Englisch
- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

**Wir bieten**:

- Work-Life-Integration mit einer 37,5 Stunden Woche in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem modernen und traditionsbewussten Familienunternehmen mit Sitz in Braunschweig
- Flache Hierarchien mit einem motivierten Team und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe
- Eine attraktive Vergütung, Bike Leasing, sowie die Möglichkeit der Nutzung diverser Mitarbeiterrabatte

**Wir freuen uns auf Sie***:
**Jetzt bewerben**

**Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.**

**Kontakt**:
Richard Borek Unternehmensgruppe

Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Hojka
Mobile Rufnummer: +49 1606745340