HR Business Partner

vor 1 Woche


Wuppertal, Deutschland Barmenia Versicherungen Vollzeit

Als Abteilung Personal und Organisation sind wir erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte der Barmenia in allen personalrelevanten Fragestellungen. Zudem betreuen wir das Personalcontrolling, das betriebliche Gesundheitsmanagement und alle Themen rund um die Work-Life-Balance der Beschäftigten.

Du möchtest in einem tollen Team passionierter HRler mitwirken und zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen? Dann suchen wir für unsere Abteilung Personal und Organisation (Ref.Nr. 833) genau dich

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- HR Business Partner (w/m/d)Deine Verantwortung
- Beraten von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen und beim Einsatz der richtigen Personalinstrumente
- Personalcontrolling in Form von Reporting, Personalkostenplanung, Forecasts sowie ad hoc-Auswertungen und Analysen
- Unterstützen bei der Entwicklung von Bereichsstrategien, einer People Agenda und abgeleiteten HR-Strategie unter Beachtung neuester Marktentwicklungen
- Proaktives und eigenständiges Steuern und Gestalten aller operativen HR-Prozesse und HR-Instrumente einschließlich des Recruitings und der Personalentwicklung
- Übernehmen ausgewählter HR-Sonderthemen und HR-Projekte

Deine Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, psychologischer oder juristischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen im Bereich HR und der generalistischen Personalbetreuung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
- Hohe Zahlen
- und Technikaffinität
- Positives Mindset, Teamplayer sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Dein Benefit

Unsere Vertrauens
- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für
- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Ihnen Raum bietet, sich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. So fördern wir die Ausbildung zum Aktuar (DAV). Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

- flexible Arbeitszeit und -orte
- hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
- Betriebssport
- Kinderbetreuung

Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung.



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    Your tasks:Collaborate closely with the Country HR Manager to translate strategic direction into actionable plans and drive the execution of the People Strategy within Germany.Provide proactive, hands-on support to business leaders and employees in Germany across all HR-related topics, ensuring compliance with collective agreements, and internal policies....