Technischer Product Owner Webshop

Technischer Product Owner Webshop (m/w/d) - Augsburg - Ref. 23968 - KA Resources

Für meinen Auftraggeber, ein Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Tradition in der Ausstattung von Hotellerie und Gastronomie, suche ich einen Technischer Product Owner Webshop (m/w/d). Das Unternehmen ist an mehreren Standorten im europäischen Raum vertreten und beschäftigen mehr als 600 Mitarbeiter.

**Technischer Product Owner Webshop (m/w/d)**
**In unbefristeter Festanstellung**
**Gehalt: je nach Berufserfahrung bis 60.000 €**
**Standort: Augsburg**
**Ref. 23968**

**Was von Ihnen erwartet wird**:

- Ihre Verantwortung umfasst die IT-Konzeption von anspruchsvollen Anforderungen für Web-Applikationen und Webshops
- Sie sind zuständig für die Planung und Leitung von Softwareprojekten und steuern interne und externe Berater und Entwickler
- Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Schnittstellen zu Web-Applikationen
- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Qualitätskontrolle der Projekte und die Teilnahme bei der strategischen Planung

**Was Sie mitbringen**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektleitung
- Sie bringen 2-3 Jahre Erfahrung als Produkt Owner, in der Projektleitung oder in einer Führungsposition mit
- Sie sind ein Experte in IT-Architektur und kennen sich besonders mit Webshops, Web-Anwendungen und Datenarchitektur aus
- Sie haben mindestens C1 Deutsch
- und Englischkenntnisse

Persönlich sollten Sie ein breitgefächertes, grundlegendes Verständnis für Projektleitung haben und Freude daran, gemeinsam im Team Pläne umzusetzen und Ziele zu erreichen. Sie sollten eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise haben, sowie Leidenschaft zum Detail mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert sind eine selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch Ergebnisorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe und einen ausgeprägt analytischen und methodischen Intellekt haben.

**Was Ihnen dieses Unternehmen bietet**:
Das **Team**, welches sich vor allem durch Offenheit und Herzlichkeit auszeichnet, arbeitet daran innovative und zielgerichtete Lösungen für Kunden zu entwickeln. Die Teamgrößen schwanken zwischen 5-6 Mitarbeitern. Ihr Ansprechpartner ist der IT-Leiter. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Duz-Kultur und eine relativ junge Altersstruktur mit Offenheit für Auszubildende aus.

Ihrer **Karriereplanung** steht das Unternehmen offen gegenüber und Sie haben die Möglichkeit, sich intern und extern durch Weiterbildungen und Seminare, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind, fortzubilden. Es gibt jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche, in denen Sie Ihre Wünsche und Ziele mitteilen können und das Unternehmen Sie in deren Umsetzung unterstützt.

Ihr **Arbeitstag** wird in Gleitzeit gestaltet, Ihre Arbeitsstunden über eine Zeiterfassung festgehalten und Überstunden werde durch Freizeitausgleich relativiert. Sie haben auch die Möglichkeit, sich in Teilzeit zu engagieren.

Ihre **Erholung** ist die Grundlage Ihrer Arbeit; es werden Ihnen 30 Urlaubstage im Jahr gutgeschrieben.

Ihr **Arbeitsort** ist ein Büro mit moderner Einrichtung, mehreren kleineren Büros bzw. Büroinseln, wohin man sich zurückziehen kann, wenn man in Ruhe arbeiten möchte. Es gibt sehr viel Equipment, aus dem Sie auswählen können, womit es für Sie am bequemsten zu arbeiten ist. Natürlich gibt es auch kostenfreie Getränke sowie eine Küche.

Der **Standort** ist sehr gut mit dem Auto zu erreichen. Für Geschäftsreisen kann ein Firmenwagen gemietet werden.

Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, lassen Sie mir gerne Ihre Unterlagen zukommen und wir vereinbaren einen Termin, um uns über Ihre persönlichen Karrierewünsche zu unterhalten.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

**Ihre Ansprechpartnerin**

**Julia Ratajczak**

✆** +49 (0) 2371 8179 000