Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Zentrum für Medien-, Kommunikations
- und Informationsforschung (ZeMKI)

**Entgelt
- / Besoldungsgruppe E 13 - **Vollzeit**
**Kennziffer**: A280-24
**Bewerbungsfrist**: 27.09.2024
Uniinterne Ausschreibungen

**Verwaltungsinterne Stellenausschreibung**
- An der Universität Bremen ist am Zentrum für Medien-, Kommunikations
- und Informationsforschung (ZeMKI) - unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe - zum 01.01.2025 eine Stelle als

**Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)**
**(100% der vollen Wochenarbeitszeit, **Entgeltgruppe 13 TV-L**)**

bis zum 31.12.2028 (gemäß - 2 WissZeitVG) zu besetzen.Stellenbeschreibung

Die Stelle ist im Rahmen der von der DFG und dem FWF geförderten Forschungsgruppe 5656 „Kommunikative KI: Die Automatisierung der gesellschaftlichen Kommunikation“ im **Koordinationsprojekt für den ComAI Research Space** (Projektbeteiligte: Prof. Dr. Andreas Hepp, Prof. Dr. Wiebke Loosen, Prof. Dr. Christian Katzenbach, Prof. Dr. Cornelius Puschmann, Dr. Gregor Wiedemann) zu besetzen.

**Stellenbeschreibung**

Das Koordinationsprojekt ist am ZeMKI, Universität Bremen unter Leitung von Prof. Dr. Andreas Hepp angesiedelt. Teil des Koordinationsprojekts ist der Aufbau und die Betreuung eines ComAI Research Space. Zur Unterstützung der Koordination der Forschungsgruppe, des Aufbaus und der Betreuung des ComAI Research Space sowie der Entwicklung der in der Forschungsgruppe verwendeten Forschungssoftware ist eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) ausgeschrieben:
**Aufgaben**
- Mitarbeit an den gemeinsamen wissenschaftlichen Forschungspublikationen
- Forschungsbezogene Betreuung der Mercator-Stipendiat:innen
- Forschungsmitarbeit an der qualitativen Panelstudie des ComAI Research Space auf Basis intern entwickelter Forschungssoftware
- Begleitende Forschung zur Weiterentwicklung der Forschungssoftware in der Forschungsgruppe
- Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung der Forschungsworkshops („Exploring Future Workshops“) im ComAI Research Space
- Mitwirkung an der Erstellung der Berichte und des Repositories der Forschungsgruppe
- Planung und Durchführung des internen Datenaustauschs
- Unterstützung der Promotions
- und Gleichstellungsmaßnahmen

Voraussetzungen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni Diplom) in einem kommunikations
- und medienwissenschaftlichen Fach oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weit fortgeschrittene oder abgeschlossene Promotion
- Sehr gute Kenntnisse von qualitativen Methoden der Medienforschung
- Erfahrung in der Begleitung von kommunikations
- und medienwissenschaftlichen Verbundprojekten, insbesondere von Infrastrukturprojekten
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von wissenschaftlicher Softwareentwicklung mittels Co-Creation
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Großes Interesse an Methoden der Computational Social Sciences
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und der Forschungsgruppe

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien
- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Da die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben.
- Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie Sich bitte per E-Mail an Andreas Hepp (andreas.hepp
- uni-bremen.de).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben inkl. Angabe von Fokus-Bereichen, Lebenslauf, Abschlussarbeit, ggf. weitere Publikationen, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum **27.09.2024** unter Angabe der **Kennziffer A280-24 **oder als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten