Bereichsleitung Der Ambulanten Angebote

**DAS SIND WIR...**

Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder
- und Jugendhilfe in Berlin. Mit unseren Angeboten, darunter Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung und zusätzliche Betreuungsleistungen, setzen wir uns für die individuelle Förderung und Entwicklung von jungen Menschen ein.

**...UND DAS BIETEN WIR**
- **gute Erreichbarkeit** durch die nahe Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel,
- **intensives Onboarding**,
- **wertschätzendes**, **respektvolles** und **herzliches** Arbeitsklima,
- **professionelle Begleitung**und Teamentwicklung,
- **enge Zusammenarbeit**zwischen Träger und Arbeitnehmer: innen,
- **ganzheitlicher und nachhaltiger** **Ansatz** in allen unseren Angeboten und Arbeitsbereichen,
- **Austausch im Team**und Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback,
- **Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen** und Visionen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen,
- **Fortbildungs
- und Entwicklungsprogramm** in Form von Weiterqualifizierung und Coaching,
- **regelmäßige Supervision**,
- **innovatives Arbeiten** mit modernen **digitalen** Tools,
- **betriebliche Gesundheitsförderung**,

**DAS IST DIE STELLE...**

Als Bereichsleitung der ambulanten Einzelfallhilfe nach -- 112,113 SGB IX, der Betreuungs
- und Entlastungsleistungen nach - 45b SGB XI und der Hilfen zur Erziehung (im Aufbau) tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung unserer ambulanten Angebote. Dies beinhaltet:

- **Konzeptionelle Weiterentwicklung**: Sie sind ausführend und planend an der strategischen und neu konzeptionellen Entwicklung unserer ambulanten Angebote beteiligt, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung (HzE). Hierzu gehört auch die qualitative Weiterentwicklung der bestehenden Angebotsstrukturen in der Einzelfallhilfe unter Berücksichtigung der Anpassungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG).
- **Wirtschaftliche Steuerung**: Ihre zentrale Aufgabe ist die Erweiterung des ambulanten Bereichs durch gezielte Fallentwicklung, um eine effiziente und nachhaltige Nutzung unserer Ressourcen sicherzustellen. Sie überwachen und steuern die finanzielle und wirtschaftliche Entwicklung Ihres Bereichs, einschließlich Büromanagement, Rechnungscontrolling, wirtschaftlicher Fallakquise und Vermittlung.
- **Teamleitung und Personalführung**: Sie führen und leiten die Koordinationsfachkräfte der ambulanten Bereiche an. Diese koordinieren die Hilfen zwischen Helfer
- und Klient(Kinder, Jugendliche, Eltern) in enger Abstimmung mit den Bezirksämtern. Dazu gehört auch die Delegation und Qualitätsüberwachung von Aufgaben, die Personalakquise und -entwicklung sowie die Teamentwicklung.
- **Proaktive Kommunikation**: Sie sorgen für eine proaktive und effiziente Kommunikation zwischen den verschiedenen Schnittstellen der Organisation, um eine reibungslose digitale interne Zusammenarbeit zu Ihrem Bereich zu gewährleisten. Dies umfasst auch die Kooperation mit Außenstellen wie dem Senat, den zuständigen Ämtern und Krankenkassen.
- **Projektentwicklung**: Sie entwickeln und führen neue Projekte durch, beteiligen proaktiv sich an bestehenden von Schnittstellen initiierte und passen bestehende in Ihrem Bereich an die sich verändernden Angebotsbedarfe durch die Bezirksämter an. Dabei berücksichtigen Sie sowohl strategische, qualitative, wirtschaftliche als auch strukturelle Gesichtspunkte.
- **Qualitätsmanagement**: Sie sind für das Qualitätsmanagement und die Gremienarbeit verantwortlich, um die hohen Standards unserer Dienstleistungen sicherzustellen.
- **Öffentlichkeitsarbeit**: Sie beteiligen sich an der Erweiterung der Außendarstellung der Drachenreiter gGmbH in den sozialen Medien. Dies umfasst zum Beispiel auch die Präsenz auf Veranstaltungen zur Personalgewinnung.

**DAS SIND DIE AUFGABEN...**
- **Teamleitung und Personalführung**:

- **Delegation und Qualitätsüberwachung**von Aufgaben
- **Personalführung, -anleitung,-management, -akquise und -entwicklung**:

- **Büromanagement** und **Controlling** der Rechnungen
- **Erweiterung des Bereichs durch Fallmanagement, Akquise** und **Vermittlung**:

- **Überwachung** und **Verwaltung** des finanziellen Budgets
- **Planung und Umsetzung strategischer und (neu) konzeptionierten Entwicklungen**der ambulanten Angebote
- **Qualitative Angebotsweiterentwicklung** und Strukturen.
- **Projektplanung, -management**und **Umsetzung**.
- **Aktive Beteiligung** an bestehenden Schnittstellenprojekten
- **Fördern einer proaktiven und effizienten Kommunikation** der Organisations Schnittstellen.
- **Kooperation mit Außenstellen** wie dem Senat, den zuständigen Ämtern und Krankenkassen
- **Verantwortung** für das Qualitätsmanagement und die Gremienarbeit
- **Beteiligung** an der Erweiterung der **Außendarstellung** der Drachenreiter gGmbH

**...ZU DIESEN KONDITIONEN**
- **Berufliche Perspektive**: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseit