Bereichsleitung Der Ambulanten Angebote

**Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)** **DAS SIND WIR...** Die Kita Drachen Kids befindet sich in Marzahn-Hellersdorf 3 Minuten fußläufig vom U-Bahnhof Cottbusser Platz. Wir betreuen 85 Kinder. Uns ist eine individuelle und bedürfnisorientierte Entwicklung der Kinder sehr wichtig **...UND DAS BIETEN WIR** - **gute Erreichbarkeit** durch die nahe Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel, - **intensives Onboarding**, - **wertschätzendes**, **respektvolles** und **herzliches** Arbeitsklima, - **professionelle Begleitung **und Teamentwicklung, - **enge Zusammenarbeit **zwischen Träger und Arbeitnehmer: innen, - **ganzheitlicher und nachhaltiger** **Ansatz** in allen unseren Angeboten und Arbeitsbereichen, - **Austausch im Team **und Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback, - **Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen** und Visionen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen, - **Fortbildungs - und Entwicklungsprogramm** in Form von Weiterqualifizierung und Coaching, - **regelmäßige Supervision**, - **innovatives Arbeiten** mit modernen **digitalen** Tools, - **betriebliche Gesundheitsförderung**, **DAS IST DIE STELLE...** Als stellvertretende Kita-Leitung, leistest du zu einem Viertel deiner Arbeitszeit (10 - 12 Wochenstunden) Leitungstätigkeiten und arbeitest in der restlichen Arbeitszeit (bis zu 30 Wochenstunden) im Elementarbereich pädagogisch mit. **....ZU DIESEN KONDITIONEN** - **Berufliche Perspektive**: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse. Eine Hospitation am Arbeitsplatz ermöglicht ein besseres Kennenlernen im Arbeitskontext. - **Flexibilität Ihrer Arbeitszeit**: Unabhängig von Ihrem bevorzugten Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit) bieten wir passende Optionen. - **Unterstützung bei der Mobilität**: Wir unterstützen Ihre Mobilität durch eine Zuzahlung zum VBB-Firmenticket. - **Erholung und Wohlbefinden**: Beginnen Sie mit 30 Urlaubstagen (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und profitieren Sie von steigenden Urlaubstagen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit. - **Langfristige finanzielle Sicherheit**: Unsere betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung. - **Wettbewerbsfähiges Gehalt**: Für diese Position haben wir, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, eine jährliche Vollzeit-Bruttogehaltsspanne von 37.000 € bis 41.000 € vorgesehen. **DAS SIND DIE AUFGABEN...** - **Pädagogische Arbeit mit stellvertretender Leitungsfunktion**: Du arbeitest im Elementarbereich und bringst dort deine Talente mit ein und nutzt die Zeit im Team, um die Beschlüsse der Führung umzusetzen und als kommunikative Brücke zwischen Leitung und Team zu fungieren. - **Administrative Unterstützung **der Kita-Leitung, wöchentlich **10-12 Stunden.**: - **Vertretungsaufgaben**: Bei Abwesenheit der Kita-Leitung übernimmst du 80% ihrer Aufgaben und sorgst dafür, dass der Kita-Alltag reibungslos weiterläuft. - **fördernde Kommunikation**: Du stellst sicher, dass wichtige Informationen innerhalb des Teams weitergegeben werden und förderst einen offenen und konstruktiven Austausch. - **unterstützende Organisation** des Kita-Alltags - **Mitwirken bei der Planung und Durchführung** von Projekten und Veranstaltungen. - **unterstützende Personalentwicklung **durch Einarbeitung neuer Mitarbeiter: innen und Steuerung der Fort - und Weiterbildungen des Teams. - **Eltern - und Sozialraumarbeit in Kooperation und** **Absprache**: mit der Leitung, kommunizierst du mit den Eltern und nimmst an Elternabenden sowie -gesprächen teil. - **Qualitätsentwicklung**: Du wirkst bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. **FÜR DIE MITZUBRINGEN SIND...** - **mindestens 4 Jahre Berufserfahrung** als **anerkannte pädagogische Fachkraft** in einer Kindertagesstätte - **Kenntnisse** in der **Personalführung**, **Teamentwicklung**, **Weitervermittlung von Fachwissen**: - **Gefühl für Wirtschaftlichkeit **bei der Steuerung der Einrichtung und betriebliches Gesundheitsmanagement - **Fähigkeiten** in der **strategische Planung, partizipative Umsetzung** der Ideen und Visionen des Einrichtungssystems (Jahresplanung, Personalschlüssel, etc.) - **Identifikation** mit unserem Motto "Eigenart, Gestaltung, Einklang und Lebenslust" - **Feingefühl** für interkulturelle Vermittlung und Mitarbeitergespräche - **Erfahrung als Mediator:in**: - Ein gesundes Maß an **Optimismus**, **Kritikfähigkeit** und **Resilienz**: - **Kreativität** und die **Fähigkeit**, auch in heiklen Situationen **einen kühlen Kopf zu bewahren**: - gutes **Einfühlungsvermögen**, gute **Selbstreflexion** und **Teamfähigkeit**: - **Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, Transfer in die Praxis und Qualitätsmanagement**: - gute **Organisationskompetenz** und gut