HR Business Partner

**Wer ist Linsenmayer Personal?**:
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir der Region Main-Tauber verbunden. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern der führende Personaldienstleister im Main-Tauber-Kreis zu werden.

Um dies erreichen zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Dabei stehen wir unseren Mitarbeitern mit einem starken und erfahrenen Team zu Seite. Wir kennen den Arbeitsmarkt bestens und kümmern uns ernsthaft um Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und Bewerber.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zur **DIREKTEINSTELLUNG **bei selbigem eine/n

**HR Business Partner (m/w/d)**

**Ihr Aufgabenbereich***:

- Planung und Umsetzung von Personalaufbau und -abbau am Standort
- Durchführung von geeigneten Recruiting-Aktivitäten
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort
- Verantwortung für die Aus
- und Weiterbildung sowie die Personalentwicklung
- Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen am Standort
- Begleitung von Einstellungsgesprächen, Erstellung und ggf. Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung im Falle von Beendigung von Arbeitsverhältnissen

**Was dir unser Kunde bietet***:

- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungs
- und Entscheidungskompetenzen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice (max. 2 von 5 Arbeitstagen)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über den Standort hinaus
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine vergleichbare Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Bereich
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Guten Englischkenntnisse für die unternehmensinterne Kommunikation

Bei Rückfragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 07931 / 95 95 98 10 zur Verfügung