People Services Partner Employee Benefits

**Job description**

Initiiert durch große Fahrzeugersatzteilehersteller haben wir vor über 25 Jahren einen neuen internationalen Datenstandard für den Kfz-Ersatzteilmarkt geschaffen. Neben aktuellen Fahrzeug
- und Ersatzteildaten auf Grundlage des TecDoc-Standards stellen wir umfassende Reparatur
- und Wartungsinformationen sowie integrierte Lösungen und Beratungsleistungen für die digitale Auftragsabwicklung, das Fuhrparkmanagement und die Markt
- und Datenanalyse im Independent Automotive Aftermarket bereit. Unsere Daten und Lösungen helfen unseren B2B Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu vereinfachen und mehr Fahrzeugersatzteile zu verkaufen.

Unsere Softwarelösungen unterstützen Teilehersteller, Großhändler und Werkstätten bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und dem E-Commerce. Als innovativer Mittelständler setzen wir auf zukunftsfähige Technologien, die Innovation und globales Wachstum vorantreiben. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung in Datenrecherche, -aufbereitung und -standardisierung und digitalem Innovator macht uns zu einem krisensicheren Arbeitgeber.

**Jobbeschreibung**

Unterstütze das P&O Team mit deinem Expertenwissen im Bereich Employee Benefits und deinem Know-how bei der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung.

Deine Aufgaben beinhalten:

- Übernahme eines eigenen Betreuungsbereichs in allen operativen Personalthemen (z.B. Verträge, Abwesenheiten, Gesundheitsfragen)
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse sowie deren Neu
- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung und Gestaltung unserer internationalen Employee Benefits sowie die Umsetzung und Implementierung dieser
- Erledigung sämtlicher operativer Aufgaben im Zusammenhang mit Onboarding, Exit-Gespräche, Datenpflege in HR-Informationssystemen und Prüfung auf Genauigkeit und Einhaltung der Vorschriften
- Durchführung der monatlichen vor
- und nachbereitenden Lohn
- und Gehaltsabrechnung für den eigenen Betreuungsbereich
- Gelegentliche Teilnahme und Führung von Bewerbungsgesprächen innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs

**Qualifikation**
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit
- Gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts sowie des Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrechts
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Benefits eines international agierenden Unternehmens
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, Erfahrungen mit Microsoft Dynamics HR ist von Vorteil
- Prozessorientiertes Denken und selbständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Das bieten wir dir**
- TecAlliance is global Arbeite in internationalen Teams bestehend aus inspirierenden und qualifizierten KollegInnen
- Your contribution matters Gestalte zusammen mit deinen KollegInnen unsere werteorientierte Kultur und die agile Transformation: Think ahead and explore the new, Give and build trust - be trustful, Act on eye level
- Own your career Nutze vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Balance job and personal life Fully-Remote oder hybrides (80% remote / 20% Office) Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Team culture is key Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Team-Events.
- Je nach Standort bieten wir noch eine ganze Menge mehr, z.B. freie Getränke, Kantinen
- bzw. Essensgeldzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, TecAlliance Corporate Benefits

Du hast Mut, deine Komfortzone zu verlassen, um unser multinationales Team mit deiner Expertise zu bereichern. Du willst Beruf und Privatleben in Einklang bringen und liebst hybrides oder mobiles Arbeiten. Dir ist es wichtig, kreativ, selbstverantwortlich, ergebnis
- und kundenorientiert zu arbeiten und dabei Spaß daran zu haben. Dann vergeude keine Zeit und bewirb dich jetzt.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 97990 Weikersheim

Flextime