Koordinator/-in (M/w/d)

Koordinator/-in (m/w/d) Stabsstelle Startchancenprogramm

**Bewerbungsfrist**
- 19.03.2025

**Dienstverhältnis**
- Arbeitnehmer

**Entgelt / Besoldung**
- TV-L E 13 - TV-L E 13 /

**Teilzeit / Vollzeit**
- Vollzeit

**Wochenarbeitszeit**
- 39.5

**Erforderliches Studium**

**Behörde**
- MinisteriumfuerBildungundKulturdesSaarlandes

**Arbeitsort**
- Trierer Straße 33
66111 Saarbrücken

**Externe Stellenausschreibung**

**vom 05. März 2025**

Beim Ministerium für Bildung und Kultur ist in der neu errichteten Stabsstelle „Startchancenprogramm“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
**Koordinatorin / Koordinator (m/w/d)**

**der Säule II des Startchancenprogramms**

Die Eingruppierung erfolgt - vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission - in Entgeltgruppe 13 TV-L.

**Ihre Aufgaben**
- Koordination, Organisation und Begleitung der Schulentwicklungsberatung, der Netzwerke sowie weiterer Veranstaltungen innerhalb des Startchancenprogramms;
- konzeptionelle Mitarbeit bei der Programmsteuerung;
- Mitverwaltung der programmbezogenen Mittel;
- Vernetzung und Koordination von Aufträgen und Projekten bezüglich des Startchancenprogramms;
- bedarfsbezogene Beratung an und punktuelle Rücksprache mit den Programmschulen;
- Kooperation mit Bildungseinrichtungen und Behörden, auch hinsichtlich der wissenschaftlichen Begleitung;
- Berichtslegung und Dokumentation für Säule II des Startchancenprogramms.

**Ihre Qualifikation**

Bewerberinnen und Bewerber müssen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master) im pädagogisch-psychologischen Bereich (wie z.B. Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Psychologie) bzw. eine entsprechende Lehramtsbefähigung (Sekundarstufe I und II oder berufliche Schulen) verfügen. Zudem müssen alle Bewerber (m/w/d) Erfahrung in der Abwicklung und in der Durchführung von Projekten (Berichtswesen) der Schul
- und Unterrichtsentwicklung vorweisen können.

Neben der Vertrautheit mit zentralen bildungspolitischen Innovationen des Saarlandes und mit Strukturen und Charakteristika der saarländischen Schulformen werden von den Bewerbern (m/w/d) folgende Kompetenzen erwartet:

- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit;
- Erfahrung in der Lehrkräftebildung bzw. Vertrautheit mit den Methoden der Erwachsenenbildung;
- gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien;
- Erfahrung in Beratungssettings und in der Begleitung von Organisationsentwicklungs-prozessen;
- hohes Engagement, Organisationsgeschick und Flexibilität;
- hohe soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations
- und Teamfähigkeit.

Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise über absolvierte Fortbildungen Ihrer Bewerbung bei.

**Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV**

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes - die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs
- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

**Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)**

**Kurzvorstellung des Ressorts**

Im Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes wird der Grundstein für die Zukunft unserer Kinder gelegt. Wer hier arbeitet, trägt somit eine hohe Verantwortung für unsere Gemeinschaft. Als Arbeitgeber punkten wir mit guten Fortbildungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Tätigkeiten und Familienfreundlichkeit. In der Landesverwaltung ist das Ministerium für Bildung und Kultur für die Bereiche Kindergärten, Horte und Krippen, Schulwesen, Allgemeine und politische Weiterbildung, Kultur, Angelegenheiten der Kirchen und Religionsgemeinschaften, Entwicklungszusammenarbeit, Industriekultur und Landesdenkmalpflege zuständig.

**Wir bieten**:

- **Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance**:

- ** Verantwortungsvolle Tätigkeiten**:

- **Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive**:

- ** Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)**:

- ** Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)**:

- ** Umfassendes Fortbildungsangebot**:

- ** Angenehmes, kollegiales Umfeld**:

- ** Strukturierte Einarbeitung**:

- ** Jobticket (Kostenbeteiligung)**

**Bewerben Sie sich jetzt**
- bis spätestens 19. März 2025 über(Angebots-ID 1270623).

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Internetplattform Interamt und sehen Sie von Zusendungen per Post oder E-Mail ab. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Becker, Tel. 0681-501-7271 gerne zur Verfügung.

**Weiteres**

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unab