Regionalleiter und Koordinator

Beim Regionalverband Saarbrücken — Jugendamt — ist in der Abteilung Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung — zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Regionalleiter und Koordinator (m/w/d)

• Entgeltgruppe S 17 TVöD -

unbefristet zu besetzen. Die Stelle besteht je hälftig aus Regionalleitung und Koordination der schulischen Integrationshilfen gem.

• 35 a SGB VI

Aufgaben
Diese Aufgaben Erwarten Sie Im Bereich Der Regionalleitung

• Verantwortliche Koordination der Arbeit im Sozialraumbüro sowie deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams (Großbezirks), insbesondere des Führens von Mitarbeitergesprächen
• Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Großbezirk
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung einer sozialraumorientierten Bezirkssozialarbeit
• Mitwirkung bei Grundsatz- und Planungsaufgaben
• Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen zu freien Trägern der Jugendhilfe und anderen, für die Jugendhilfe relevanten Organisationen

Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Koordination der schulischen Integrationshilfen gem.

• 35 a SGB VIII:
• Prüfung und Genehmigung von Hilfen gem.
• 35 a SGB VIII
• bezirksübergreifende Beratung von Kolleg*innen
• Festlegung der zu gewährenden Wochenstunden im Sinne der Rechtsnorm
• Einarbeitung in das Vertiefungsgebiet Eingliederungshilfen

Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes
• die Befähigung zur Anleitung von Gruppen und Gremien
• Leitungs- und Führungskompetenz im Sinne der Führungsgrundsätze des Regionalverbandes Saaarbrücken
• Verpflichtung zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren
• fundierte Rechtskenntnisse in allen im Bereich der Jugendhilfe relevanten Rechtsgebiete, insbesondere der Integrationshilfe und angrenzenden Rechtskreisen
• gute EDV- Kenntnisse
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Erfahrung in der Anwendung systemischer Beratungsansätze sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Jobrad-Leasing
• externe, betriebliche Sozialberatung

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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