Senior Business Analytics Lead

**Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen**

Zur Verstärkung **Insight to Impact (i2i) Team**, suchen wir einen talentierten Mitarbeiter als **Senior Business Analytics Lead (M/F/d)**, der an unserem Standort in Monheim, Deutschland, unterstützt.

**Über die Rolle**

Als Senior Business Analyst und Leiter des deutschen Analyseteams, arbeiten Sie eng mit den Teams für Immunologie, Epilepsie und Rare Diseases zusammen.

Damit Sie erfolgreich sind, wird von Ihnen erwartet, dass Sie:

- Entwicklung eines guten Verständnisses zu den Märkten der oben genannten Franchises in spezifischen Untergruppen, z. B. Rheumatologie, Dermatologie, Osteoporose, Epilepsie, Lennox Gastaux, Davet Syndrom und Myasthenia Gravis
- Entwicklung von umsetzbaren Erkenntnissen, die vom Franchise-Team genutzt werden können, um die Ergebnisse und Erfahrungen für bestimmte Patientenuntergruppen zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit dem i2i Area Lead, den Franchise-Leitern, den Ecosytem Leads und den Solution Leads mit ihren jeweiligen Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass die strategischen Vorgaben in den verschiedenen Patienten-Ökosystemen umgesetzt werden.
- Unterstützen Sie die Entwicklung von Strategien zur Vorbereitung der Markteinführung und die Projektverfolgung für verschiedene Indikationen zusammen mit Ihrem lokalen Team und in Zusammenarbeit mit der europäischen Analytik-Team.
- Anregung von unkonventionellem Geschäftsdenken auf der Grundlage von fundierten Geschäftseinblickenund Fachkenntnissen, um ganzheitliche End-to-End-Einsichten zu generieren.

**Dein zukünftiges Aufgabengebiet**
- Zusammenarbeit mit den Führungsteams der einzelnen Franchises auf Gebietsebene bei der Verwaltung ihrer aktuellen und zukünftigen Analyse
- und Berichtsanforderungen.
- Analytische Geschäftspartnerschaft: Bereicherung der Entscheidungsfindungsprozesse durch Analysen und Gewinnung von Erkenntnissen für die lokalen Geschäftsinteressenten aus den Bereichen Medical, Access und Commercial. Dies gilt für die Bereiche Leistungsmanagement, Einführungsvorbereitung, Kampagnenanalyse, Datenstrategie usw.
- Umsetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete, kurz
- bis mittelfristig realisierbare Analyselösungen
- Bereitstellung von Analysen und Einblicken durch Verknüpfung und Analyse verschiedener Datenquellen (Vertrieb, Aktivitäten, Marktforschung, Finanzen, Einblicke vor Ort usw.)
- Mitwirkung an der Entwicklung von Umsatzprognosen und Analyse der wichtigsten Wachstumstreiber
- Unterstützung des Leistungsmanagements und der Geschäftsbesprechungen mit Analysen und Erkenntnissen bei gleichzeitiger Förderung der Einführung unserer zentral verwalteten Analyselösungen (Qlik)
- Mitwirkung an der Umsetzung einer breiten Palette von Initiativen zur Optimierung von G2M-Strategien, einschließlich Targeting, Segmentierung, Außendienstoptimierung und Kampagnenanalytik
- Förderung der Formulierung und Umsetzung der lokalen Datenstrategie in Zusammenarbeit mit dem europäischen Team, um sicherzustellen, dass die Analysedatenstrategie mit den geschäftlichen Anforderungen in Einklang steht und optimale Einblicke ermöglicht, einschließlich des Managements der lokalen Datenanbieter.
- treibt die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen I2I-Säulen sowie mit den Bereichen Marktzugang, Medizin und RWE-Praxis voran und fördert sie, um ein besseres End-to-End-Lösungs
- und Dienstleistungspaket zu ermöglichen
- Führung und Anleitung eines Teams von 3 Analysten (2 Business Analysten + 1 Trainee)
- Übersetzt die Ziele von UCB Franchise und des i2i in Business Analyst Team
- und Einzelziele
- Steuert die Arbeit des Teams bei der Planung, der Bereitstellung von Geschäftsanalysen, der Steuerung lokaler Daten
- und Berichtsvorgänge unter Nutzung der zentralen Infrastruktur
- Setzt klare Erwartungen und schafft ein Arbeitsumfeld, das Verantwortlichkeit, Ergebniserbringung, Flexibilität, Vertrauen, Kreativität, Karriereentwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Überprüft regelmäßig die Fortschritte bei der Erreichung der Ziele und führt in diesem Zusammenhang formelle Bewertungen zur Jahresmitte und zum Jahresende durch. Er erkennt und belohnt gute Leistungen und fordert schlechtes Verhalten heraus.
- Unterstützt das Team täglich und gibt angemessenes Coaching im Einklang mit den PVS-Grundsätzen

**Interessiert? Für diese Position suchen wir die folgenden Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten**
- Master-Abschluss in Biotechnologie, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten medizinischen Fachgebiet
- Fundierte Erfahrung in der Beratung, der Pharmazie oder dem Gesundheitswesen (+5-10 Jahre)
- Ausgezeichnetes Verständnis der pharmazeutischen G2M-Datenlandschaft (Go-to-Market)
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams ist von Vorteil
- Ausgeprägte Komm