HR-spezialist / Personalreferent (M/w/d)

**HR-Specialist / Personalreferent (m/w/d)**

FS.COM ist ein führender Hersteller und Lieferant von Glasfaserprodukten, Netzwerk
- und Data-Center-Solutions. Wir sind erfolgreicher IT-Infrastrukturpartner sowohl mittelständischer Unternehmen als auch internationaler Konzerne. Derzeit beschäftigt FS.COM weltweit über 1.000 Mitarbeiter an Standorten in China, den USA, Deutschland, Großbritannien, Australien, Singapur und Japan.

FS.COM expandiert und bietet in einem innovativen, professionellen und motivierten Umfeld interessante Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Deshalb suchen wir für unseren Standort in Karlsfeld (Dachau) schnellstmöglich Unterstützung im Bereich HR-Management.

**Das machen Sie bei uns**
- Sie begleiten als unser Recruitment-Experte den gesamten Recruitmentprozess vom Bewerbungseingang bis zur finalen Besetzung der Stellen
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beobachtung und kontinuierliche Analyse des Bewerbermarktes und Verfolgung der neuesten Trends in diesen Bereichen
- Optimierung und Weiterentwicklung der Gehalts
- und Promotionstruktur des Unternehmens
- Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Stetige Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen (Schwerpunkt Recruiting und Onboarding)
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher Regelungen und Monitoring relevanter regulatorischer Anforderungen
- Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Strategien, Konzepten und konkreten Maßnahmen zur Arbeitssicherheit sowie zum Gesundheits
- und Brandschutz, inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Überprüfung der Wirksamkeit
- Sie verantworten die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz
- und Gefährdungsanalysen

**Das bringen Sie mit**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Recruiting
- Sehr gute Deutsch
- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse von HR-Software (Personio) sind vorteilhaft
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und kontinuierlicher Fokus auf Verbesserung
- Analytisches, strategisches und geschäftsorientiertes Denken
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

**Das bieten wir Ihnen**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Aktive Mitgestaltung des Unternehmens, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Sonderzahlungen
- Corporate Benefits
- Snacks und Kaffee/Tee kostenlos
- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Internationales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Ansprechpartner: HR Department
Tel.: +49(0)8131 299000
Standort: Karlsfeld (bei Dachau)

**Wenn Sie sich als zukünftiger Kollege sehen, bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Sie.**
**Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühestmögliches Startdatum mit an.**

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Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort