Wissenschaftliche n Mitarbeiter in

Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt, längstens befristet bis zum 30.06.2028, mit der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 39 Stunden/Woche) eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Fachrichtung Monitoring, Indikatoren, Modellierung

zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt „MonViA“.

MonViA (Monitoring der biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften) ist ein Verbundprojekt am Thünen-Institut, das in einem gemeinsamen Konsortium (mit JKI und BLE) entwickelt wurde und nun umgesetzt wird. MonViA ist auf nationaler und EU-Ebene im Bereich Biodiversitätsmonitoring präsent. Durch MonViA soll eine repräsentative und wissenschaftlich fundierte Datengrundlage geschaffen werden, aus der sich Handlungsempfehlungen für eine biodiversitätsfördernde und nachhaltige Landbewirtschaftung ableiten lassen. Für das Thünen-Institut sind im Rahmen von MonViA die Erhebung, Aufbereitung und Bereitstellung von Monitoringdaten sowie daraus resultierenden Produkten zentrale Aufgaben und langfristige Ziele. Wesentliche Bestandteile der Umsetzungsphase sind (1) der weitere Ausbau des Trendmonitorings der Organismenvielfalt in Agrarlandschaften, (2) der Aufbau von Daten-Zeitreihen zur Abbildung der Lebensraumvielfalt, und (3) die Operationalisierung und Weiterentwicklung von Indikatoren und Konzepten.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung eines Workflows zur (Semi)automatischen Generierung von Biodiversitätsindizes und -trends
- Akquise, Aufbereitung und Prozessierung von öffentlich verfügbaren Biodiversitätsdaten verschiedener Artengruppen (bspw. Brutvögel, Tagfalter, Gefäßpflanzen aus GBIF, Ornitho, etc.)
- Berechnung von Abundanz
- und Diversitätsindizes
- Berechnung von Bestandstrends (bspw. mit Hilfe von TRIM) für Einzelarten und Artensets
- Analyse der abgeleiteten Bestands
- und Diversitätsmuster bzw. -trends: Einfluss von Raumdeterminanten, Landnutzung, sowie Agrar-Umwelt-Förderinstrumenten
- Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen
- Erstellung von Projektberichten
- Aktive Mitarbeit in institutsinternen und -übergreifenden Arbeitsgruppen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.Dipl.) im Bereich Ökologie, Agrarökologie, Landschaftsökologie, Agrar
- oder Umweltwissenschaften, Physischer Geographie oder vergleichbarer Disziplinen
- Sehr gute Kenntnisse des Zusammenspiels von landwirtschaftlicher Produktion, Umwelt, Biodiversität und Ökosystemleistungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit öffentlich verfügbaren Biodiversitätsdaten
- Sehr gute Kenntnisse in der Berechnung von Biodiversitätsindizes und Trendanalysen
- Sehr gute Kenntnisse in der statistischen Modellierung (vorzugsweise mit R oder Python)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit (großen) räumlich expliziten Datensätzen und Geographischen Informationssystemen (GIS)
- Gute Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projekten
- Gute Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten
- Erfahrung in der Vermittlung von Forschungsergebnissen an nicht-wissenschaftliche Zielgruppen (z.B. Ministerien, Landnutzungsakteure oder die breite Öffentlichkeit)

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

- Hohe Motivation und Freude am interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ziel
- und problemorientiertes Vorgehen
- Sehr gute Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Thünen-Instituten sowie externen Partnerinstitutionen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- ** Sicherheit und Leistungen**: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- ** Verantwortung und Sinnstiftung**: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik
- und praxisrelevanten Themen
- ** Flexibilität und Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- ** Perspektive**: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- ** Gesundheit**: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- ** Mobilität**: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes