Team Lead Short Term Trading Solutions

Unser Short Term Trading & Dispatch Solutions Team in Düsseldorf sucht Dich

**Wir sind Uniper**

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

**Deine Aufgaben**

Die Abteilung Short Term Trading & Dispatch Solutions in der Uniper IT ist verantwortlich für alle Änderungen an IT-Systemen, die die Geschäftsprozesse von Uniper in diesem Bereich unterstützen. Die Abteilung besteht aus Projektmanagern, Geschäfts
- und Systemanalytikern sowie Anwendungsmanagern, die sowohl für die Durchführung großer Transformationsprojekte als auch für kleinere Business as Usual (BAU) Projekte für Strom und Gas verantwortlich sind. Das Team ist der vertrauenswürdige Partner für alle Geschäftsinteressenten, z.B. Front-Office, Operational Support und Dispatch. Wir betreiben unsere Systeme in Cloud-Umgebungen und nutzen dabei modernste technische Lösungen.

Für diese Abteilung suchen wir einen Team Lead Short Term Trading Solutions (m/w/d).

Profil:

- Erster Ansprechpartner und verantwortlich für die strategische Roadmap für Short Term Trading & Dispatch
- Als Business Partner fungierst Du als lokaler Anforderungsmanager für diesen Geschäftsbereich
- Aufbau eines Netzwerks innerhalb des Business und der IT, um die Roadmap für Projektänderungen zu verwalten
- Programm
- und Projektmanager für strategische Initiativen sein und/oder für die Lieferungen des Teams verantwortlich sein
- Verwaltung und Koordinierung der Schnittstelle zu Drittanbietern (Softwareanbieter, Integrationspartner und externe Beratungsunternehmen)
- Effektive Kombination des Fachwissens mit der Fähigkeit, das Team und die anschließende Projektdurchführung zu steuern
- Funktionale Leitung eines Teams einschließlich Zielsetzung, Halbjahresüberprüfung und Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter

**Dein Profil**
- Idealerweise Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, einem digitalen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (z. B. als Teamleiter, Programmmanager, Senior Project Manager usw.), vorzugsweise im Energiesektor
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Workshops zu moderieren, vor hochrangigen Interessengruppen zu präsentieren und Konflikte zu lösen
- Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte mündlich und schriftlich in leicht verständlicher, aussagekräftiger und umsetzbarer Form an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
- Eine integrative und pragmatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen wirksam umzusetzen, und ein effektiver Stakeholder-Manager
- Eine integrative und pragmatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen effektiv umzusetzen, und ein effektiver Stakeholder-Manager
- Du solltest bereits bedeutende Projektleistungen in großen Programmen in Zusammenarbeit mit Onshore
- und Offshore-Teams erbracht haben
- Starker Teamplayer, der Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Team vorweisen kann
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Sprachen wären von Vorteil
- Erfahrung in der Energie-/Gaslogistik und/oder mit Anwendungen in diesem Bereich (z. B. DeltaXE, PSI Oil&Gas, Robotron, Endur C-Motion, Exxeta, GAS-X, Volue, Kisters) ist ein großes Plus

**Deine Benefits**

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
**Work-Life-Balance / New Normal**:

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