HR Business Partner

Teleperformance ist Weltmarktführer in Kunden-Service und Outsourcing und arbeitet für die bekanntesten Marken der Welt.
- Vollzeit
- Mönchengladbach, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 21.10.22

**Die Position**:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten **HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Mönchengladbach**

Du bist Teil unseres HR Teams in Deutschland und verantwortest die Personalbetreuung. Mit Deinem Know-How und Deiner kreativen und strukturierten Arbeitsweise bist Du Ansprechpartner bei allen Rückfragen zum Thema Personal.

**Keine Reisebereitschaft notwendig**

Anstellungsart**:Vollzeit**

Arbeitszeitmodel**:hybrid denkbar - Schwerpunkt ist aber on site (60/40) oder (80/20)**

Startdatum**: ab sofort nach Absprache**

**Deine Aufgaben**:

- Beratung von Fach
- und Führungskräften in allen HR relevanten Fragen
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in allen Fragestellungen und Beschwerden
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Umsetzung zentraler HR-Policies und Prozesse sowie Umsetzung strategischer HR-Vorgaben
- Reporting und Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung zielführender Maßnahmen
- Mitarbeiter Engagement Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und anderen Abteilungen, u.a. bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und im Bereich Mitarbeitermotivation / Engagement
- Bindeglied zwischen Standortleitung und lokalem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Fragen
- Lokale Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR Development

**Dein Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial
- bzw. Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Umfangreiche Erfahrung im Personalbereich und tiefes Verständnis für HR-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit Situationen richtig zu analysieren und Lösungen zu finden
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung, Motivation und sorgfältiger Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion
- Verfügbarkeit in Vollzeit und eine hohe Flexibilität

**Wie bieten**:

- **Professionelle Einarbeitung durch Schulungen und kontinuierliches Training**:

- **IT-Equipment **wird durch uns gestellt
- Zahlreiche **Aufstiegs
- und** **Entwicklungschancen**, u.a. durch unser JUMP Talentmanagement Programm.
- **Viele Mitarbeiterevents**: Sowohl digitale als auch vor Ort.
- **Digitale Zeiterfassung** - Dir geht keine Minute Arbeitszeit verloren
- Angenehme Atmosphäre - **Kommunikation per „Du“** vom Praktikanten bis zum CEO

**Interesse?**:
Dann schick uns deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich zurück.

Du hast vorab noch Fragen? Dann ruf uns unter der unten angegebenen Telefonnummer an.

**Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG**
**Betriebsstätte Mönchengladbach**
David Mazur
Recruiter Overhead for Germany and Nearshore
Hennes Weisweiler Allee 10, 41179 Mönchengladbach
Tel.: +49 (0)2319329650

Wir wünschen viel Erfolg

Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.