Sachbearbeitung (W/m/d) Im Referat I 1

Die Staatskanzlei als Behörde des

**Ministerpräsidenten**
**des Landes Nordrhein-Westfalen**

sucht für das Referat I 1 „Grundsatzfragen Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Sachbearbeitung (w/m/d)**

(bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)

**Was den Arbeitsplatz besonders macht**

Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.

**Dem Referat I 1 obliegen insbesondere **personalbezogene Grundsatzfragen, juristische Problemstellungen in der Personalbearbeitung, Bearbeitung von Klageverfahren in Personalangelegenheiten, Dienstaufsichtsbeschwerden, Koordination Landtagsangelegenheiten, Personalhaushalt und Führung des Stellenplans, Personalbudget, Vorbereitung von Gesprächen und Terminen mit den Personalvertretungen sowie übergreifende Angelegenheiten (z.B. Migrantinnen und Migranten im Öffentlichen Dienst)

Als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter für Grundsatzfragen Personal sind Sie Teil eines Teams. Im Wesentlichen gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Arbeitsbereich:

- Verwaltung des Stellenplans
- Begleitung des Haushaltsaufstellungs
- und genehmigungsverfahren, insbesondere koordinierende Aufgaben für den Personalhaushalt
- Haushaltskontrolle für das Personalbudget für den Einzelplan 02
- Koordination Landtagsangelegenheiten (insbesondere Beantwortung von Kleinen Anfragen mit Bezug zum Personalbereich der Staatskanzlei).

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

**Was bringen Sie mit?**
- Landesinterne Bewerberinnen und Bewerber: _

Beamte müssen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegssamt oder für eine vergleichbare Laufbahn verfügen (z. B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt oder als Diplom-Rechtspflegerin oder Diplom-Rechtspfleger; Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung).

Regierungsbeschäftigte müssen eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II) nachweisen und mindestens nach der Entgeltgruppe 9 b TV-L vergütet werden.
- Externe Bewerberinnen und Bewerber: _

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an externe Bewerberinnen und Bewerber, die ein Diplom einer Fachhochschule oder einen Bachelor z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Rechts
- und Verwaltungswissenschaften erworben haben.

Externe Bewerberinnen und Bewerber, die bereits dem öffentlichen Dienst angehören (Tarifbeschäftigte, insbesondere anderer Bundesländer, der Kommunen oder Hochschulen) müssen eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Abschluss des Angestelltenlehrgangs II) nachweisen und mindestens nach der Entgeltgruppe 9 b TV-L vergütet werden. Der Aufgabenzuschnitt erfolgt grundsätzlich entsprechend der derzeitigen Eingruppierung

Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) qualifiziert, können nicht berücksichtigt werden.

Folgende **fachliche Anforderungen **müssen Sie erfüllen:

- Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Dienst,
- sicherer Umgang mit aktueller Informationstechnik (Betriebssystem, Bürokommunikationssoftware, E-Mail).

Grundlegende personal
- und haushaltsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil.

Außerdem sollten Sie
- ein großes Interesse und eine hohe Motivation haben, an der kontinuierlichen Fortentwicklung der Verwaltung mitzuarbeiten.
- eine Affinität zu Zahlen und Freude an Digitalisierung mitbringen
- in der Lage sein, Ihren Zuständigkeitsbereich eigenverantwortlich und gewissenhaft zu gestalten, neue Module zu etablieren und zuverlässig umzusetzen.

Daneben erwarten wir insbesondere folgende **übergreifende Kompetenzen**:

- ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, insbesondere eine gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz
- Stärken in der Kooperationskompetenz, insbesondere Verlässlichkeit und Integrationsfähigkei