Sachbearbeitung Im Personalreferat 111

RZF

P 1406 -1 - L

An alle

Kolleginnen und Kollegen

im L a n d

**Sachbearbeitung im Personalreferat 111 (w/m/d)**:
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (RZF) ist die IT-Behörde im Ressort des Ministeriums der Finanzen.

Die maschinelle Verarbeitung von Steuerdaten, Druck und Versand der Steuerbescheide in Nordrhein-Westfalen, die Programmierung von Steuersoftware und die Ausstattung aller Arbeitsplätze der Landesfinanzverwaltung mit Soft
- und Hardware gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben.

Im Personalreferat des RZF ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Düsseldorf eine Stelle im sachbearbeitenden Bereich des Referates 111 (Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie Regierungsbeschäftigte) zu besetzen.

**Ihre Aufgabe**:
besteht in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Beamtinnen und Beamte sowie Regierungsbeschäftigte.

Dazu gehören u.a. die Bearbeitung von:

- Beurlaubung
- Teilzeit
- Elternzeit
- Dienstjubiläen
- Abordnungen
- Versetzungen
- Telearbeit
- Nebentätigkeiten
- Beurteilungsverfahren

**Voraussetzungen**:
Für die Besetzung der Stelle kommen entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Personen der Laufbahngruppe 2.1 in Betracht, die sich im Dienst des Landes NRW befinden. Das RZF bietet einen flexiblen Einsatz. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit in gewissem Umfang im Rahmen von mobiler Arbeit auszuüben (ggf. bis zu 80% des Beschäftigungsumfangs).

Die Tätigkeit setzt ein besonders hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative voraus. Regelmäßige Gespräche mit den Führungskräften, den Interessenvertretungen (PR, GStB, SBV) sowie den Personal
- und Organisationsreferaten des Ministeriums der Finanzen und der Oberfinanzdirektion erfordern eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, souveränes Auftreten.

Es gilt auf diesem Arbeitsplatz, verwaltungsseitige Erfordernisse überzeugend und zugleich diplomatisch darzulegen. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind unabdingbar.

**Erfahrungen und Kenntnisse in folgenden Bereichen**:

- Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Grundlagen des Personalrechts sind erwünscht.
- Kenntnisse im Umgang mit Gesetzes
- und Verordnungstexten werden vorausgesetzt.

Die Berücksichtigung von Regierungsbeschäftigten steht unter dem Vorbehalt eines auskömmlichen Personalausgabenbudgets und entsprechender Stellenkapazitäten.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von weiblichen Beschäftigten werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das RZF ist eine familienfreundliche Behörde und hat erfolgreich an der Zertifizierung zum Audit berufundfamilie teilgenommen. Die Tätigkeit kann daher auch in Teilzeit ausgeübt werden. Sie ist ideal für Beschäftigte, die eine gewisse Flexibilität bei der täglichen Gestaltung der Arbeitszeit benötigen und kann teilweise auch im Rahmen von Telearbeit von zu Hause aus erledigt werden. Präsenzzeiten im RZF NRW können nach Absprache mit den Vorgesetzten individuell gehandhabt werden. Das RZF stellt dazu eine entsprechende Arbeitsplatzausstattung zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch die Bewerbungen Gleichgestellter im Sinne des - 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX), sind erwünscht.

Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

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