Hauptberufliche Zentrale Frauen- Und Gleichstellungsbeauftragte

-Arbeitszeit

**Vollzeit**
Eintrittsdatum

**ab 17.03.2025**
Dauer der Anstellung

**Befristet**
Bewerbungsfrist

**05.02.2025**
Einsatzort Charité

**Campus Berlin Buch; Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding**
Kennziffer

**4260**
Entgeltgruppe

**E14**

**Arbeiten an der Charité**

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position der hauptberuflichen zentralen Frauen
- und Gleichstellungsbeauftragten im Wahlamt.

In dieser verantwortungsvollen Rolle setzen Sie sich gemäß - 59 des Berliner Hochschulgesetzes (BerlHG) und - 17 des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Ihr Ziel ist es, die verfassungsrechtlich geforderte Chancengleichheit von Frauen an der Charité sicherzustellen und bestehende Nachteile für weibliche Angehörige der Institution abzubauen.

**Die Stelle im Überblick**

Die Frauenbeauftragte berät und unterstützt die Leitung, die Gremien und die Einrichtungen der Charité in allen Frauen betreffenden Angelegenheiten, insbesondere bei der Entwicklung von Frauenförderrichtlinien und Frauenförderplänen. Über deren Umsetzung und Einhaltung erstellt sie mindestens alle zwei Jahre einen Bericht. Sie ist im Team mit den nebenberuflichen Frauen - und Gleichstellungsbeauftragten bei allen die Frauen betreffenden strukturellen, organisatorischen und personellen Maßnahmen, sowie bei den entsprechenden Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen beteiligt.

Die Rolle umfasst konkret die folgenden Aufgaben:

- Umsetzung von Gender-Mainstreaming bei der Strategie-, Struktur
- und Entwicklungsplanung
- Erstellung von Gleichstellungskonzepten und Gleichstellungsplänen
- Implementierung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Frauenfördermaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung frauen
- bzw. gleichstellungsfördernder Impulse, Konzepte und Projekte
- Beteiligung an Berufungs
- und Personalverfahren
- Aufstellung eines eigenen Teams entsprechend der Beschäftigtenanzahl
- Initiierung von Nachwuchsförderung zur Gleichstellungsarbeit
- Veranlassung von Forschungsprojekten zur Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit
- Vertretung in der Landes
- und Bundeskonferenz der Hochschulfrauen
- und Gleichstellungsbeauftragten
- Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden
- Intensive Informations
- und Öffentlichkeitsarbeit

**Danach suchen wir**

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kompetenz die Gleichstellungsarbeit an der Charité voranbringt. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften sind uns besonders wichtig:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Frauen
- und Gleichstellungsthemen und Erfahrungen in der Gleichstellungspolitik, bevorzugt im Umfeld der universitären Medizin
- Persönlichkeit, die fähig und bereit ist, sich den Herausforderungen einer Hochschulstruktur im Wandel und den sich daraus ergebenen Aufgabengebieten mit Begeisterung zu stellen.
- Kenntnisse in der Frauen
- und Geschlechterforschung, in der Strategie des Gender Mainstreaming sowie Erfahrungen im Bereich der Gremien
- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Mehrjährige Erfahrung in der gleichstellungsorientierten Arbeit sowie der Netzwerkarbeit
- Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz
- Besondere Sozialkompetenz sowie Team
- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

**Das bringt die Charité mit**
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier

finden Sie weitere Informationen

**Informationen zur Stelle**
- Die hauptberufliche zentrale Frauen
- und Gleichstellungsbeauftragte wird nach - 59 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) in der Fassung vom 26.07.2011 durch ein Wahlgremium (Frauenwahlgremium) gewählt und durch den Vorstand der Charité - Universitätsmedizin Berlin für eine Amtsperiode von 6 Jahren bestellt.
- Der Einstieg ist ab dem 17.03.2025 vorgesehen. Die Position ist in Vollzeit mit 38,5h zu besetzen.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 / 14 des Entgeltgefüges zum TVöD-VKA-K. Für Beschäftigte der Charité mit unbefristetem Arbeitsverhältnis ruht dieses für die Zeit der Ausübung des Wahlamtes.
- Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qu