Senior HR Business Partner

vor 20 Stunden

Duesseldorf, Deutschland MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH Vollzeit

Begleiten Sie uns im spannenden HR Umfeld und helfen Sie uns durch die digitale Transformation einen wertschöpfenden Beitrag für das Gesamtunternehmen zu leisten. International und digital ist unsere Ausrichtung - gerne heißen wir Sie an Bord willkommen

Ab sofort suchen wir Sie als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

**In Vollzeit und unbefristet**

In dieser Funktion sind Sie strategischer Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte sowie deren Teams in allen HR-relevanten Fragestellungen. Ziel ist eine intensive Business Partnerschaft und eine klare Orientierung an den Businessanforderungen.

**Ihre Aufgaben**:

- Identifikation strategischer Themen, Ableitung personalbezogener Handlungsfelder und Erarbeitung moderner HR-Konzepte in enger Kooperation mit HR Operations und den Centers of Expertise
- Mitverantwortung für alle HR-Grundsatzthemen und deren Weiterentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sparring und Beraten der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleiten von Transformations
- und Change-Management Prozessen
- Mitarbeit bei HR-Initiativen und Projekten (lokal & gruppenweit)
- Vorbereiten, Abstimmen, Begleiten sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
- Ansprech
- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat gemeinsam mit dem Manager Labour Relations

**Das bringen Sie mit**:

- Master-Abschluss in Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaftlichen oder vergleichbar
- HR Generalist mit mindestens 5-10 Jahren Berufserfahrung als HR Business Partner oder als Leiter/-in einer Personalabteilung
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und -prozessen
- Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie souveränes und professionelles Auftreten in einem dynamischen Umfeld
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Lösungen
- Fließende Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**:

- Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Vergütung an.
- Ihr Urlaubsanspruch: 30 Tage im Jahr (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihren beruflichen Rahmenbedingungen.
- Sie sind Teil eines kreativen Teams und werden mit kostenfreien Getränken und Obst am Arbeitsplatz versorgt.
- Sie haben die Möglichkeit an einem attraktiven Sportangebot sowie vorbeugenden Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen und werden darüber hinaus betriebsmedizinisch betreut.
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen/Corporate Benefits runden Ihr Arbeitsumfeld ab

**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

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    Hamburg | Relocation Package We are currently staffing a (Senior) HR Business Partner APAC role at a global travel retail leader. In this role, you will be the first point of contact and strategic advisor to local leadership and HR teams regarding all people and culture related topics. You will focus on the following countries in the APAC region:...

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    In Kornit we truly believe you are the limited edition! Every day we take the chance to re-invent, to create, to solve, to adapt, to improve and to conquer the unexpected. Our engagement drives us to change the way people are printing on têxtiles today and in the future. You are invited to be part of it to #expressyourbest! Kornit, the leader in on...

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    Für unser **Headoffice** in **Düsseldorf** suchen wir in Vollzeit: **HR Business Partner (Germany) (m/w/x)** **Wir suchen dich als HR Business Partner mit ** einem ausgeprägten Fokus für People und einem Verständnis für das Retail-Business sowie der Leidenschaft für einen Job mit einem gesamtheitlichen HR-Ansatz in einem stetig wachsenden...

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