Trainer/ HR Spezialist

Sie möchten mit einem dynamischen, motivierten Team eine traditionelle Branche durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei und genau richtig

Das Haus der Bäcker gehört mit seinen 6 operativen Betrieben und über 2.300 Mitarbeitenden zu den Top 20 Backwarenfilialisten in Deutschland. Wir kombinieren die traditionelle Bäckereibranche mit Fortschritt, Innovation und Digitalisierung. Aufbruch und Umbruch sind bei uns mit einer gesunden Beständigkeit verbunden. In unserem Head-Office in Frankfurt sind flexible Arbeitszeiten, Home Office, grenzenloser Teamgeist und ein modernes Büro zum Wohlfühlen eine Selbstverständlichkeit. Vor allem aber auch die Chance für unsere Mitarbeitenden, in einem motivierten, dynamischen Team mit viel Spaß und Freiheit gemeinsam nach Großem zu streben.

Zur Erweiterung unseres Teams im Haus der Bäcker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt als:
Trainer/ HR Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung und Training

Aufgaben
- Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Haus der Bäcker Akademie
- Ausarbeitung von Präsenzschulungen, E-Learnings sowie blended Learning Strategien
- Durchführung von Schulungen, Trainings und Coachings vor Ort bei den Bäckereien und online
- Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen in den Bäckereien
- Beratung unserer Personalschnittstellen in den Bäckereien bezüglich aller Trainings
- und Personalentwicklungsthemen
- Verhandlungen mit den Dienstleistern unserer Lernplattform bzgl. individueller Weiterentwicklung des ToolsBegleitung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse unserer Lernplattform sowie Unterstützung der Personalabteilungen diesbezüglich
- Steuerung der Kooperation mit unseren Bildungspartnern und externen Trainern sowie Akquise neuer Chancen in diesem Bereich
- Eigenständiges und proaktives Vorantreiben von innovativen Optimierungsideen im Bereich Lernen, Training und Personalentwicklung allgemein
- (Weiter-)Entwicklung administrativer Prozesse in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Allgemeine Unterstützungstätigkeiten wie z.B. das Zusammenstellen von Dokumenten, Aufbereitung von Daten, Erstellung von Protokollen und Tabellen

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bildung (z.B. Bildungswissenschaften/-Management, Wirtschaftspädagogik, Sozialpädagogik)
- Weiterbildung bzw. Ausbildung im Bereich Train the Trainer wünschenswert, aber kein Muss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Position, gerne mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Training
- Fundierte Kenntnisse in der Konzipierung und Gestaltung und Durchführung von Trainings
- Durchsetzungsstarke, charismatische und kommunikative Persönlichkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Starkes Prozessverständnis für Personalabläufe
- Ein Gespür für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Lern
- und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie gängiger Lern-Software

**Benefits**:

- Eine moderne technische Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Einen modernen Arbeitsplatz inmitten Frankfurts mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits: Profitiere von spannenden Mitarbeiterrabatten
- und das BESTE Team in Frankfurt inklusive einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterzufriedenheit

Wenn Sie gemeinsam mit uns die Balance aus Tradition, Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und so engagiert an dem Erfolg unserer Unternehmen mitarbeiten möchten, heißen wir Sie in einer außergewöhnlich frischen Arbeitsatmosphäre und offenen Unternehmenskultur herzlich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Sie