Junior Human Resources Spezialist

WIR SUCHEN SIE

Mit außergewöhnlicher Expertise in den neuesten Technologien und kleinen leistungsstarken Teams verschaffen wir seit 2014 unseren Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorteil. In dieser Zeit haben wir uns zu einem sehr beliebten, attraktiven und finanzstarken Dienstleister und Arbeitgeber entwickelt, sodass wir heute mit unseren rund 100 Mitarbeitern thematisch und strukturell hervorragend am Markt aufgestellt sind. Wir bieten eine individuell zugeschnittene, lösungsorientierte Analyse und Beratung in den Themen Digital Transformation, Information Security, Risk Management und Regulatory Reporting und bedienen damit Mittelständler genauso wie Konzerne aus unterschiedlichsten Branchen rund um das Rhein-Main-Gebiet.

**IHRE**
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**10.000€ Schulungsbudget

und

super Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen- Perspektive durch Karriereplanung- Feel Good Management, Müsli-Bar und Sportangebote- regelmäßige Teamevents- flexible Arbeitszeiten und eine faire VergütungSie möchten ein Teil von ADVISORI werden?
Dann ergänzen Sie unser Team als:
**Junior Human Resources Spezialist - Teilzeit mit 24 h/Woche (60 %) (m/w/d)**:
**In diesen Bereichen können Sie Ihre Fähigkeiten entfalten**:

- Sie unterstützen bei allen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft unseres HR-Bereichs.
- Sie wirken bei der Optimierung von HR-Prozessen und in HR-Projekten mit.
- Bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Events im HR-Bereich unterstützen Sie uns aktiv.
- Das Analysieren von Datensätzen und das Erstellen von Managementreports im Rahmen des Personalcontrollings ist Teil Ihrer Aufgabe.
- Sie unterstützen bei der Ausarbeitung unserer strategischen Roadmap im HR-Bereich.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie besitzen idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Sie sind zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Diskretion.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Word und Excel).
- Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen
Einstiegstermins.

**Ihre Ansprechpartnerin**:
Talya Calmaz
People Operations Specialist

Tel.: +49 (0) 69 / 91 31 13 - 09

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- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.
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