HR Business Partner

Company Description

IFS ist weltweit führender Anbieter von Business Software in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Asset Management (EAM), Field Service Management (FSM) und Enterprise Operational Intelligence (EOI). Die Branchenexpertise der Mitarbeiter und das erklärte Ziel, jedem einzelnen Kunden einen echten Mehrwert zu verschaffen, machen IFS zu einem der anerkannt führenden und meist empfohlenen Anbieter auf ihrem Gebiet. Rund 4.000 Mitarbeiter und ein stetig wachsendes Partnernetzwerk unterstützen weltweit mehr als 10.000 Kunden dabei, neue Wege zu gehen und klare Wettbewerbsvorteile zu erzielen. IFS ist im deutschsprachigen Raum (D-A-CH-Region) mit der IFS Deutschland in Erlangen und weiteren Niederlassungen in Stuttgart und Neuss sowie der IFS Schweiz in Zürich mit insgesamt rund 280 Mitarbeitern vertreten.

**Job Description**:
Werden Sie Partner des Managementteams für die Market Unit, ein Change Agent für Transformation und helfen Sie, wichtige Veränderungen im HR-Bereich unternehmensweit umzusetzen. Wir suchen einen ehrgeizigen und zukunftsorientierten HR Referenten, der sich dem DACH-Personalteam anschließt und HR-Prozesse auf die nächste Stufe bringt.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie bieten eine proaktive und zuverlässige personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung Ihres Geschäftsbereichs
- Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern zu allen relevanten HR Themen wie Personaladministration, Mitarbeiterbetreuung, Recruiting und Entwicklungsplanung.
- Internes Projektmanagement: Sie arbeiten eng mit europäischen und globalen HR-Kollegen an der Organisationsentwicklung sowie der Umsetzung von Change-Management Strategien.
- Sie arbeiten in Ihrem zugewiesenen Geschäftsbereich gemeinsam mit dem Managementteam daran, die HR Strategie innerhalb der DACH Region umzusetzen.
- Ihre HR-Expertise ermöglicht Ihnen eine kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und die Etablierung von Best Practice Lösungen.
- Sie erstellen regelmäßige Reportings & Analysen in Deutsch und Englisch.
- Sie arbeiten eng mit unserem Betriebsrat zusammen und können Ihre Erfahrung bei der Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen erfolgreich einbringen.

**Qualifications**:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
- und/oder Organisationsentwicklung
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, eigenverantwortlichen Position im Personalbereich und überzeugen uns mit innovativen Ideen für Recruiting
- und Mitarbeiterbetreuungsprozesse in einem schwierigen Bewerbermarkt
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit überregionalen Teams und Shared Service Centern im Rahmen einer internationalen Konzernstruktur
- Ihre systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten helfen Ihnen dabei diese lokalen wie internationalen Aufgaben und internen Projekte innerhalb einer zentralen Matrixorganisation umzusetzen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
- Empathie, Menschenkenntnis und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Microsoft Office

Additional Information
**IFS FACT**
IFS is the fastest growing international business software vendor. You will work with the leading ERP experts and have contact with the latest technologies. You can expect an open corporate culture and a pleasant working atmosphere. We offer you an attractive salary with above-average additional benefits: Company pension scheme, further training opportunities and intensive support during the induction phase, flexible working hours including compensation for overtime through free time (flexitime), mobile working throughout Germany after onboarding (100%), 30 vacation days, as well as paid vacation days for your own birthday and voluntary work (CSR), individual support through regular health promotion, kindergarten subsidy, study financing, sabbaticals, the compatibility of career and family and much more are part of our lived corporate practice. We are looking forward to you.

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