Sozialarbeit Im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst

ZUKUNFTSSICHER. FAMILIENFREUNDLICH. CHANCENREICH. - Sie suchen einen gemeinnützigen Job mit Perspektive? Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bezirksamt - Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4040/61 zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab 01.11.2025 befristet - gemäß - 14 I S. 2 Nr. 3 TzBfG bis 31.12.2026 und 31.12.2027 - sowie unbefristet mehrere engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als - **Sozialarbeit im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (RSD) (w/m/d)**: - Entgeltgruppe: S14 TV-L Teilzeit, Vollzeit - Dienst-/Einsatzort an verschiedenen Standorten im Bezirk Marzahn-Hellersdorf - Ihre Aufgaben: - Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien sowie jungen Menschen zur Durchführung gesetzlicher Aufgaben gemäß Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII, Kinder - und Jugendhilfegesetz) - Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie Hilfen für junge Volljährige (Bedarfsklärung, Beratung über andere Hilfen und Hilfeplanung gemäß -36 SGB VIII) - Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (- 8a SGB VIII) - Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren - Beratung in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes - Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten und Studierenden im Dualen Studium, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden - Vernetzungsarbeit, Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen Sicherstellung der Beteiligung und Mitwirkung der Familien und Kooperation mit öffentlichen Einrichtungen, Trägern der freien Jugendhilfe sowie anderen Partner*innen im Sozialraum Sie bringen mit: - Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in oder - Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben - Wünschenswert ist darüber hinaus: - Zusatzqualifikationen in der Systemischen Beratung, Mediation - 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Beratung Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: - Vielfalt und Toleranz - ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld - Sicherer Job mit Sinn - krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben - Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten - Finanzielle Sicherheit - Bezahlung nach TV-L - Sonderzahlung - eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag - Individuelle Weiterentwicklung - Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert - Gesundheit & Wohlbefinden - eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt - Entspannungs - & Beratungsangebote - vergünstigte Massagen und kostenfreie Sozialberatung - Vollständige Bewerbungsunterlagen: - Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen: - Wünschenswert ist ein Anschreiben und Lebenslauf - Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen) - Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird - Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts - und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen. Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerb