Sozialarbeiter innen Regionaler

Der kinder - und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat. In Lichtenberg leben fast 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Das **Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Regionale Dienste **sucht zur Kennziffer: **4040/42801/107** ab sofort, unbefristet, eine engagierte **Sozialarbeiter*in Regionaler Sozialpädagogischer Dienst (m/w/d)**: **Entgeltgruppe: S 14 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L** **Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Die Sozialarbeiter*innen des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes im Jugendamt Lichtenberg sind Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner vor Ort für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Eltern und Familien bei vielfältigen Fragen, Notlagen und Krisen, die in Familien auftreten können. Die Schwerpunkte der Arbeit bilden die Beratung, die Information und die Vermittlung von Hilfsangeboten, die Krisenhilfe und der Kinderschutz. Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". **Sie haben...**: - einen Abschluss einer (Fach)Hoch-schule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit/Sozialarbeit/ Sozialpädagogik als Bachelor oder mit Diplom jeweils mit (beantragter) staatlicher Anerkennung - als vergleichbare Qualifikation: Nachqualifizierung nach AASoz oder GemGleichSoz - Bewerber*innen, bei denen durch eine andere öffentliche Behörde im Rahmen einer Prüfung personenbezogener Anforderungen die Gleichstellung mit einem Sozialarbeiter/Sozialpädagogen bereits ausgesprochen wurde. - Studierende, die neben der Arbeit berufsbegleitend den Studiengang Soziale Arbeit absolvieren und bereits mind. 50% der Regelstudienleistungen erreicht haben, - Quereinsteiger/innen mit folgenden Voraussetzungen können sich ebenfalls bewerben: abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Diplom-Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit Bachelor oder einen Master-Abschluss Soziale Arbeit ohne staatliche Anerkennung jeweils mit einer mind. dreijährigen Berufserfahrung, die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld (vorzugsweise Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz - und Krisenintervention oder Beratung von und Umgang mit Klientel) - während des Quereinstiegs und während des berufsbegleitenden Studiums erfolgt die Eingruppierung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann abweichen - Erforderlich sind Rechtskenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen im Kinderschutz sowie im Verwaltungsrecht; methodische Kenntnisse von Deeskalationsstrategien und in der Gesprächsführung sowie gute IT- bzw. Datenschutzkenntnisse. - **Berufliche Erfahrungen in verschiedene sozialpädagogischen Arbeitsfeldern sind erwünscht.** - Erwartet werden eine hohe Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Belastbarkeit, eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen treffen zu können. - Sehr wichtig ist das Vorhandensein der sozialen Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit. **Wir bieten Ihnen...**: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können, - ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit, - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit oder Mitarbeiter*innenberatung, - 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, - eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, - ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente, - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. **Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen**: **zum Bewerbungsverfahren**: Frau Anne Richter Personalservice PS REC 3 030 90296 6840 **zum Aufgabengebiet**: Frau Gabriela Weiß Jugendamt - Regionale Dienste 030 90296 5312 **erforderliche Bewerbungsunterlagen**: - Anschreiben - aktueller Lebenslauf - Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweil