Referent Operative Netzplanung

Pfalzwerke Netz AG - Ludwigshafen am Rhein - unbefristet- Vollzeit

Ludwigshafen am Rhein
- ab sofort

**Moderne Ausstattung - klar, keine Frage**

Was Sie erwartet als **Referent operative Netzplanung (m/w/d)** innerhalb der **Pfalzwerke Netz AG**?
Netzmanagement, Netzbau und Netzservices - drei Bereiche, die unterschiedliche Schwerpunkte haben.
Ihre Aufgabe im Fachbereich Netzmanagement? Sicherstellen, dass all diese Funktionen perfekt ineinandergreifen. Dabei steht der sichere und wirtschaftliche Netzbetrieb im Fokus. Der Bereich verantwortet die Netzauslegung sowie die Netzsteuerung der Mittel
- und Hochspannungsnetze und gliedert sich in vier verschiedene Abteilungen: Assetmanagement, Netzleit-/Kommunikationstechnik, Netzleitstelle und Netzengpassmanagement.

**Was Sie sonst noch im Netzmanagement erwartet?** Zum Beispiel die Netzplanung und -berechnung, Redispatch 2.0 und die Leitstelle, die für die Netzführung der Mittel
- und Hochspannungsnetze inklusive Störungsmanagement zuständig ist. Auch die Kommunikations
- und Leittechnik, Netzschutz
- und -regelungstechnik sowie die Investitions
- und Instandhaltungsplanung gehören dazu.

**Vielseitige Aufgaben, die herausfordern**:

- Koordination großer **Netzprojekte** und federführende Erarbeitung von **Ablaufplänen** umfangreicher Baumaßnahmen im 110- und 20 kV-Netz
- Festlegung der Standorte für **ferngesteuerte Anlagen** (Netzautomation) und Erarbeitung von **Lösungsvarianten** zur Verringerung der Ausfallzeiten
- Prüfung und Sicherstellung der **Zielnetzkonformität** bei Neu
- und Reinvestitionsprojekten sowie Kundenanschlüssen
- Erarbeitung von **Entflechtungskonzepten** im Rahmen von Konzessionsverhandlungen
- Formulierung von Vorgaben für **Betriebsmittelbezeichnungen**:

- Erweiterung sowie Weiterentwicklung der **Datenbasis** der Sach
- und Stammdaten zur integrierten Anwendung in Sachdatenbanken (z.B. SAP und GIS)

**Unsere Anforderungen**:

- Abgeschlossenes **Studium** mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.ä. ODER **Aus
- und Weiterbildung** mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in der Energiebranche
- Erfahrung in der **Netzplanung** und/oder **Energietechnik** (überwiegend Mittelspannung)
- Hohe IT-Affinität und Analysefähigkeit sowie vorzugsweise **Programmierkenntnisse** für bestimmte Systeme wie z.B. Powerfactory
- Wirtschaftliches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Ressourcen

**Darauf können Sie sich freuen**:
**Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.**

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen?

**Anita Lizinski**:
**Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger**:

Voll geladen durchstarten**Chance entdecken. Chance ergreifen. Durchstarten bei den Pfalzwerken.**
Wir wissen, es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und vielleicht etwas romantisiert. Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten mit uns bereits daran. Was wir uns nun fragen: Wann dürfen wir Sie dazu zählen?
Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind uns sicher, dass Ihre perfekte Stelle bei uns auf Sie wartet. Alle attraktiven Vorteile inklusive.

**12 Gründe, die für uns sprechen**:
Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits - je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich

**Mobiles Arbeiten**:

- weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

**Flexible Arbeitszeitmodelle**:

- weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

**Vereinbarkeit Beruf und Familie**:

- weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen. Wie beispielsweise Kooperation mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit, Beratungsangebot bei mentalen Gesundheitsfragen (GeBeGe).

**Weiterbildung & Entwicklung**:

- weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

**Gemeinsam Energie erzeugen**:

- weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

**Sonderzahlungen**:

- weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Le