Oberstudienrat/-rätin (M/w/d) Zur Wahrnehmung Zusätzlicher Aufgaben

Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben

Bethmannschule

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Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Schulleitung und des Kollegiums hinsichtlich der schulischen IT-Ausstattung und der IT-Nutzung sowie der IT-Sicherheit, z. B. WLAN, digitale Tafeln, Verwendung eigener Geräte im Schulnetz, etc.
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der schulischen Hardware und Software
- Ansprechpartner/-in für externer Dienstleister (z. B. Medienzentrum, Systemhäuser, Handwerker) für Instandhaltungen und Wartung
- Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege des IT-Lagers (z. B. Bestellung von IT-bezogenem Verbrauchsmaterial und Arbeitsmittel wie Toner und Lautsprecher)
- Garantieabwicklung bzw. Abwicklung der Gewährleistung der Hard
- und Software
- Verwaltung der Dokumentenkameras sowie der Laptop-Wagen und weiterer technischer Ausstattungen inklusive Sicherung und Ausgabe
- IT-Support über das Ticketforum mit zeitnaher Bearbeitung und direkter Vor-Ort-Hilfe für Kolleginnen und Kollegen (z. B. bei Druckerproblemen, Wartung, Patchen, Problembehebung)
- Bereitstellung und Betreuung der Präsentationstechnik für Konferenzen und Veranstaltungen
- Eigenverantwortliche Umsetzung und laufende Optimierung der Schulwebseite in Abstimmung mit der Schulleitung und des Kollegiums
- Erstellung, fortlaufende Anpassung und Veröffentlichung der Phasenpläne für die dualen Ausbildungsberufe in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Mitarbeit im Kriseninterventionsteam

Unsere Anforderungen
- Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABI.1/18, S.35 ff).

Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt für Berufliche Schulen mit der Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung
- Mindestens dreijährige Unterrichtstätigkeit in verschiedenen Berufen und Schulformen, die an der Bethmannschule unterrichtet werden
- Bewährung als Beamter/Beamtin auf Lebenszeit oder mindestens dreijährige Dienst-zeit im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis

Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:

- Vorzugsweise Fakultas in Informatik
- Erfahrungen als schulischer IT-Beauftragter
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit Content-Managementsystemen (z.B. word-press) und der Entwicklung und Pflege von Websites
- Hohe Planungs
- und Organisationskompetenz
- Hohe Selbstkompetenz, insbesondere Belastbarkeit und Initiative
- Hohe Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit

Allgemeine Hinweise
- Bewerbungen sind möglichst über das Online-Bewerbungsverfahren einzureichen.

Bitte laden Sie alle relevanten Qualifikationsnachweise als eingescannte Dokumente, jedoch mindestens die Zeugnisse der 1. und 2. Staatsprüfung, die letzte Ernennungsurkunde sowie Ihr Fortbildungsportfolio ohne Einzelnachweise, als Anlage möglichst im PDF-Format hoch.

Achten Sie selbst auf die Vollständigkeit Ihrer Personalakte.
Maßgebliche Fortbildungsnachweise sollten darin enthalten sein und müssen für eine Bewerbung nicht mehr beigefügt werden.

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

- Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
- Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle
- Die Frauen
- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die